Căn cứ Điều 3 Nghị quyết 32/2024/NQ-HĐND, tỉnh Đồng Nai ban hành chính sách khuyến khích duy trì mức sinh ổn định, áp dụng cho cả tập thể và cá nhân.
Chi tiết nhóm đối tượng được thưởng 1.000.000 đồng. Các chị em phụ nữ tại Đồng Nai biết để hưởng đủ. Ảnh minh họaNhững ai được thưởng 1.000.000 đồng?
Cụ thể, tập thể, các xã, phường, thị trấn nếu duy trì liên tục trong 3 năm tỷ lệ từ 60% cặp vợ chồng trong độ tuổi sinh đẻ sinh đủ 2 con trở lên sẽ được hỗ trợ 20.000.000 đồng/đơn vị. Trường hợp duy trì thành tích này trong 5 năm liên tiếp, mức hỗ trợ tăng lên 40.000.000 đồng/đơn vị.
Đối với cá nhân, phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi và có hộ khẩu thường trú tại Đồng Nai được hỗ trợ một lần 1.000.000 đồng/người. Như vậy, mức hỗ trợ hiện hành cho phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi trên địa bàn tỉnh là 1.000.000 đồng/người.
* Lưu ý: Mức hưởng trên chỉ áp dụng tại địa bàn tỉnh Đồng Nai.
Điều kiện hưởng trợ cấp thai sản
Về điều kiện hưởng trợ cấp thai sản, theo Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, chế độ này áp dụng đối với người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Cụ thể, bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm các chế độ như ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất và tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Trong khi đó, bảo hiểm xã hội tự nguyện cũng có chế độ thai sản, bên cạnh hưu trí, tử tuất và bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định.
Chi tiết mức hưởng trợ cấp thai sản cho phụ nữ khi sinh con
Về mức hưởng, đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, theo Điều 95 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức trợ cấp thai sản là 2 triệu đồng cho mỗi con được sinh ra hoặc mỗi trường hợp thai từ 22 tuần tuổi trở lên bị mất. Khoản chi này do ngân sách nhà nước bảo đảm.
Ảnh minh họaNgoài ra, lao động nữ là người dân tộc thiểu số hoặc thuộc hộ nghèo (trường hợp chồng là người dân tộc thiểu số) có thể được hưởng thêm các chính sách hỗ trợ khác theo quy định của Chính phủ.
Đối với bảo hiểm xã hội bắt buộc, theo Điều 59 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức trợ cấp thai sản hằng tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng gần nhất trước khi nghỉ hưởng chế độ. Trường hợp người lao động chưa đóng đủ 6 tháng, mức hưởng được tính theo bình quân tiền lương của các tháng đã đóng.
Trợ cấp theo ngày được xác định bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 24 ngày.
