Mới đây, Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank - Mã: STB) vừa công bố thông tin về ngày đăng ký cuối cùng để thực hiện quyền cổ đông.
Theo đó, ngày 15/1/2026 là ngày đăng ký cuối cùng để cổ đông thực hiện quyền đề cử nhân sự dự kiến bầu bổ sung làm Thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) nhiệm kỳ 2022-2026.
Sacombank cho biết, số lượng thành viên HĐQT dự kiến được bầu bổ sung là 4 người. Nhiệm kỳ của Thành viên HĐQT được bầu bổ sung là thời gian còn lại của nhiệm kỳ 2022-2026.
Ngân hàng sẽ gửi thông báo chính thức tới cổ đông về việc đề cử nhân sự kể từ ngày 21/1/2026. Thời hạn nhận hồ sơ đề cử chậm nhất là 6/2/2026.
Trước đó, Sacombank đã liên tiếp công bố nhiều thay đổi nhân sự cấp cao. Cụ thể, ngày 23/12, ngân hàng thông báo ông Nguyễn Thanh Nhung không còn giữ chức Quyền Tổng Giám đốc và tiếp tục đảm nhiệm vị trí Phó Tổng Giám đốc. Sau đó, ông Dương Thanh Tuấn cũng thôi giữ chức Chánh Văn phòng HĐQT - Người phụ trách quản trị công ty, nhưng vẫn đảm nhiệm vai trò Phó Tổng Giám đốc Khối Quản trị hành chánh từ 1/1/2026.
Cùng thời điểm, Sacombank bổ nhiệm ông Nguyễn Đức Thụy giữ chức Quyền Tổng Giám đốc và bà Nguyễn Thị Kiều Anh giữ chức Phó Tổng Giám đốc, hiệu lực từ 23/12/2025. Đồng thời, ông Dương Trung Lợi, Trợ lý HĐQT, được bổ nhiệm làm Chánh Văn phòng HĐQT - Người phụ trách quản trị công ty kể từ 1/1/2026.
Hiện nay, ông Dương Công Minh, Chủ tịch HĐQT Sacombank được ủy quyền đại diện ngân hàng thực hiện các quyền và nghĩa vụ trong các giao dịch dân sự, quan hệ công tác với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền, tham gia quan hệ tố tụng và các quan hệ pháp luật khác. Trước đó, tại Đại hội đồng cổ đông tháng 9/2025, tờ trình bổ sung chức danh Chủ tịch HĐQT là người đại diện theo pháp luật không được thông qua.
Bên cạnh các thay đổi về nhân sự, Sacombank cũng đã cập nhật bộ nhận diện thương hiệu mới và công bố tái định vị chiến lược phát triển cho giai đoạn tăng trưởng tiếp theo.
Đánh giá về những chuyển động này, Vietcap cho rằng việc bổ nhiệm ông Nguyễn Đức Thụy làm Quyền Tổng Giám đốc có thể báo hiệu tiến triển tích cực hơn, với khả năng giao dịch bán vốn hoàn tất sớm hơn kế hoạch. Nguồn tiền thu về sớm sẽ giúp củng cố vốn tự có, hỗ trợ tăng trưởng tín dụng và giảm chi phí huy động, từ đó cải thiện tâm lý nhà đầu tư cá nhân.
Ông Thụy từng để lại dấu ấn tại LPBank khi giảm mạnh tỷ lệ chi phí/thu nhập (CIR) từ trên 50% năm 2021 xuống dưới 30% vào quý III/2025, đồng thời cải thiện thu nhập từ phí và thúc đẩy chuyển đổi số. Dựa trên kinh nghiệm này, Vietcap kỳ vọng ông sẽ đóng vai trò then chốt trong việc tinh gọn bộ máy hoạt động của Sacombank. Với CIR hiện khoảng 45%, Vietcap nhận thấy còn dư địa lớn để đưa về mức trung vị ngành khoảng 30%. Trong kịch bản cơ sở, Vietcap giả định CIR của STB có thể giảm về khoảng 35% sau khi hoàn tất thương vụ bán vốn.
Vietcap cũng kỳ vọng đến ĐHCĐ năm 2026, bộ máy HĐQT sẽ được kiện toàn với các thành viên mới. Trong bối cảnh này, việc ủy quyền cho Chủ tịch HĐQT Dương Công Minh đảm nhiệm vai trò gần với người đại diện theo pháp luật được cho là nhằm đảm bảo tính liên tục trong điều hành, đặc biệt giai đoạn chuyển giao quản trị và tái cấu trúc.
