Hội đồng quản trị Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, mã: SSB) vừa ban hành nghị quyết về việc thay đổi nhiệm vụ của lãnh đạo cấp cao. Theo đó, ông Lê Thanh Hải thôi đảm nhiệm chức vụ Phó Tổng Giám đốc để chính thức giữ vai trò Giám đốc Ban Chuyển đổi, đơn vị mới được thành lập nhằm dẫn dắt các chương trình chuyển đổi chiến lược của ngân hàng.
Việc kiện toàn nhân sự lần này nằm trong lộ trình tái cấu trúc toàn diện mô hình hoạt động, hướng tới nâng cao năng lực quản trị chuyển đổi, đồng thời bám sát định hướng phát triển ngân hàng bán lẻ lấy khách hàng làm trung tâm. Ban Chuyển đổi được giao vai trò điều phối trọng tâm, bảo đảm các sáng kiến cải tổ về mô hình kinh doanh, vận hành và công nghệ được triển khai thống nhất, gắn với khung tiêu chuẩn Môi trường, Xã hội và Quản trị mà SeABank đang theo đuổi.
Trên cương vị Giám đốc Ban Chuyển đổi, ông Lê Thanh Hải chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai các phương án chuyển đổi mô hình kinh doanh và vận hành phù hợp với chiến lược dài hạn của ngân hàng. Trọng tâm là tích hợp các tiêu chí ESG vào quy trình hoạt động, chuẩn hóa mô hình quản trị theo hướng tinh gọn, minh bạch và linh hoạt, đồng thời đẩy mạnh chuyển đổi số trong mảng ngân hàng bán lẻ nhằm tối ưu trải nghiệm khách hàng cá nhân.
Chuyển đổi mô hình bán lẻ và số hóa được xem là đòn bẩy quan trọng để SeABank nâng cao hiệu quả hoạt động trong dài hạn. Việc ứng dụng công nghệ giúp tinh giản quy trình, giảm chi phí vận hành, mở rộng khả năng tiếp cận dịch vụ tài chính trên nền tảng số và hạn chế sự phụ thuộc vào mạng lưới chi nhánh vật lý. Qua đó, ngân hàng đồng thời hướng tới mục tiêu giảm tác động môi trường trong vận hành và nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng.
SeABank thành lập Ban Chuyển đổi, tập trung chuyển đổi mô hình kinh doanh theo chiến lược bán lẻ, trên nền kết quả kinh doanh năm 2025 vượt kế hoạch.Những điều chỉnh về tổ chức và nhân sự diễn ra trong bối cảnh SeABank vừa ghi nhận kết quả kinh doanh tích cực trong năm 2025. Lợi nhuận trước thuế đạt 6.868 tỷ đồng, tăng 13,73% so với năm 2024 và hoàn thành 106% kế hoạch năm. Tổng tài sản đạt 396.443 tỷ đồng, tăng 21,72% và hoàn thành 111% kế hoạch. Tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu đạt 14,62%, phản ánh hiệu quả sử dụng vốn được cải thiện.
Thu nhập ngoài lãi đạt 4.410 tỷ đồng, tăng 80,54%, góp phần nâng tổng thu nhập hoạt động lên 14.114 tỷ đồng, tăng 13,74% so với năm trước. Tỷ lệ chi phí trên thu nhập giảm xuống 33,01% nhờ đẩy mạnh số hóa và tối ưu vận hành, phù hợp với định hướng chuyển đổi mô hình đang được triển khai.
Hoạt động tín dụng tiếp tục tăng trưởng gắn với kiểm soát rủi ro. Dư nợ cấp tín dụng đạt 244.972 tỷ đồng, tăng 16,69% so với năm 2024, trong khi tỷ lệ nợ xấu được kiểm soát dưới 3% theo quy định. Nền tảng vốn được củng cố khi vốn điều lệ tăng lên 28.450 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt 40.373 tỷ đồng, tăng 15,34%.
Song song với tái cấu trúc mô hình kinh doanh, SeABank tiếp tục tái cơ cấu danh mục hoạt động để tập trung nguồn lực cho các mảng cốt lõi. Trong năm 2025, ngân hàng hoàn tất việc bàn giao Công ty Tài chính TNHH MTV Bưu điện cho AEON Financial Service Co., Ltd., qua đó tăng cường năng lực tài chính và tạo dư địa đầu tư cho công nghệ và ngân hàng bán lẻ.
