Ngay bây giờ, giáo viên nếu đạt được danh hiệu này sẽ nhận khoản tiền hơn 29 triệu đồng - gấp 12,5 lần lương cơ sở

Từ ngày 1/7/2025, giáo viên được phong tặng danh hiệu “Nhà giáo ưu tú” sẽ nhận khoản tiền thưởng tương đương 9 lần mức lương cơ sở, theo quy định tại Nghị định 152/2025/NĐ-CP. Với danh hiệu cao quý hơn là “Nhà giáo nhân dân”, mức thưởng được ấn định ở 12,5 lần lương cơ sở.

Căn cứ Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở hiện hành là 2.340.000 đồng/tháng. Như vậy, tiền thưởng tương ứng mà giáo viên nhận được khi được phong tặng hai danh hiệu này lần lượt là 21,06 triệu đồng (Nhà giáo ưu tú) và 29,25 triệu đồng (Nhà giáo nhân dân).

Như vậy, nếu được phong tặng danh hiệu “Nhà giáo ưu tú” sẽ nhận khoản tiền thưởng tương đương 9 lần mức lương cơ sở. Ảnh minh họa

Đáng chú ý, từ ngày 1/7, giáo viên mang danh hiệu Nhà giáo nhân dân sẽ nhận mức thưởng hơn 29 triệu đồng, tương đương 12,5 lần lương cơ sở.

Phụ cấp thâm niên của nhà giáo tiếp tục được duy trì

Liên quan đến chính sách tiền lương, theo Kết luận 83-KL/TW năm 2024, Bộ Chính trị đã giao Ban Kinh tế Trung ương chủ trì, phối hợp cùng các bộ, ngành đánh giá việc thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW (2018), đồng thời đề xuất phương án áp dụng 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới trong khu vực công. Việc triển khai hệ thống bảng lương mới dự kiến được xem xét sau năm 2026.

Nghị quyết 27-NQ/TW xác định, khi thực hiện cải cách tiền lương, sẽ sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, trong đó bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (ngoại trừ quân đội, công an và cơ yếu). Tuy nhiên, theo quy định chuyển tiếp tại khoản 2 Điều 42 Luật Nhà giáo 2025 (có hiệu lực từ ngày 1/1/2026), nhà giáo vẫn tiếp tục được hưởng phụ cấp thâm niên cho đến khi cải cách chính sách tiền lương được triển khai đầy đủ.

Chế độ phụ cấp thâm niên với nhà giáo tiếp tục được duy trì. Ảnh minh hoạ

Hiện nay, chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo đang được thực hiện theo Nghị định 77/2021/NĐ-CP của Chính phủ. Theo đó, nhà giáo trực tiếp giảng dạy, giáo dục và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ 5 năm (60 tháng) sẽ được hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng, cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Những quy định này được kỳ vọng sẽ tiếp tục góp phần ghi nhận, khích lệ đội ngũ nhà giáo – lực lượng giữ vai trò then chốt trong sự nghiệp phát triển giáo dục và đào tạo.