Hé lộ dàn lãnh đạo đứng sau ACB: Chủ tịch Trần Hùng Huy đứng đầu về tỷ lệ sở hữu, cơ cấu HĐQT có gì đáng chú ý?

Theo Báo cáo thường niên 2025 của Ngân hàng TMCP Á Châu (ACB), Hội đồng quản trị (HĐQT) nhiệm kỳ 2023-2028 được xây dựng theo hướng tăng cường tính độc lập, đa dạng hóa thành phần và tiệm cận các chuẩn mực quản trị hiện đại.

Cơ cấu sở hữu tại HĐQT: Chủ tịch nắm 176,02 triệu cổ phiếu

Nổi bật trong đội ngũ HĐQT là Chủ tịch Trần Hùng Huy, hiện nắm giữ 176,02 triệu cổ phiếu, tương đương 3,43% vốn điều lệ ACB. Ông là thành viên không điều hành, phù hợp với mô hình phân tách giữa chức năng quản trị và điều hành.

519488406_24474421135526583_3288170577641653358_n.jpgChủ tịch Trần Hùng Huy (Ảnh: FB Trần Hùng Huy)

Phó Chủ tịch Nguyễn Thành Long sở hữu 1,89 triệu cổ phiếu, tương ứng 0,04% vốn điều lệ, đồng thời giữ vị trí Chủ tịch HĐQT Tổng công ty Bảo hiểm Bảo Long.

Trong số các thành viên, bà Đặng Thu Thủy nắm giữ 61,35 triệu cổ phiếu, tương đương 1,19% vốn, là một trong những cổ đông lớn tại ngân hàng. Bà Thu Thủy là vợ của cố Chủ tịch Trần Mộng Hùng - người để lại nhiều dấu ấn trên thị trường tài chính Việt Nam và là mẹ của Chủ tịch Trần Hùng Huy.

z7693937912136_7597059cfc828444ecc178ac2837f1aa.jpgBà Đặng Thu Thủy

Ông Đỗ Minh Toàn sở hữu 3,68 triệu cổ phiếu (0,07%), trong khi ông Nguyễn Văn Hòa nắm giữ gần 486.500 cổ phiếu (0,01%).

Các thành viên khác gồm bà Đinh Thị Hoa sở hữu 77.280 cổ phiếu và ông Đàm Văn Tuấn nắm giữ 407.700 triệu cổ phiếu (0,01%).

Ở chiều ngược lại, một số thành viên như ông Trịnh Bảo Quốc và ông Hiep Van Vo không sở hữu cổ phần.

Ngoài yếu tố sở hữu, nhiều thành viên HĐQT đồng thời đảm nhiệm vị trí tại các doanh nghiệp trong lĩnh vực bảo hiểm, chứng khoán, đầu tư, giáo dục và du lịch, cho thấy sự liên kết đa ngành trong hệ sinh thái.

Cơ cấu đội ngũ HĐQT đa dạng, hướng tới chuẩn quản trị hiện đại

Vai trò giữa Chủ tịch HĐQT và Tổng Giám đốc được tách bạch, nhằm đảm bảo phân định rõ ràng giữa quản trị và điều hành.

Cơ cấu độ tuổi cho thấy sự kết hợp giữa kinh nghiệm và kế thừa, với 4 thành viên trên 60 tuổi, 4 thành viên trong nhóm 51-60 tuổi và 1 thành viên từ 41-50 tuổi.

Về thâm niên, 5 thành viên đã tham gia HĐQT trên 10 năm, 1 thành viên từ 5-10 năm và 3 thành viên dưới 5 năm.

Xét về chuyên môn, toàn bộ thành viên HĐQT có nền tảng về chiến lược và tài chính; 8 thành viên có kinh nghiệm kinh doanh; 7 thành viên có chuyên môn về luật, rủi ro và tuân thủ. Bên cạnh đó, các lĩnh vực như dữ liệu, tiếp thị, truyền thông và công nghệ cũng đã được bổ sung trong cơ cấu năng lực.

NgNhìn tổng thể, HĐQT ACB được tổ chức theo hướng gia tăng tính độc lập, đa dạng hóa nguồn lực và phân tách rõ quyền lực, phù hợp với xu hướng quản trị ngân hàng hiện đại trong bối cảnh cạnh tranh và chuyển đổi số.Nguồn: Báo cáo thường niên 2025 của ACB

Nhìn tổng thể, HĐQT ACB được tổ chức theo hướng gia tăng tính độc lập, đa dạng hóa nguồn lực và phân tách rõ quyền lực, phù hợp với xu hướng quản trị ngân hàng hiện đại trong bối cảnh cạnh tranh và chuyển đổi số.