'Vua cà phê' Đặng Lê Nguyên Vũ làm việc 5 phút/ngày, thu nhập 6 tháng bằng 20 năm cộng lại lần đầu chỉ thẳng 'kim chỉ nam' đàn ông cần có, nếu thiếu sẽ khó khấm khá

Được mệnh danh là “ông vua cà phê”, ông Đặng Lê Nguyên Vũ – nhà sáng lập, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn Trung Nguyên – là một trong những doanh nhân nổi tiếng nhưng kín tiếng bậc nhất Việt Nam.

Không chỉ gây chú ý bởi những phát ngôn thẳng thắn và triết lý kinh doanh khác biệt, ông còn khiến dư luận tò mò khi từng chia sẻ việc điều hành một tập đoàn quy mô lớn chỉ với khoảng 5 phút mỗi ngày, trong không gian sống tối giản tại nhà hang đá ở Đắk Lắk, tách biệt hoàn toàn với tivi và wifi.

dang-le-nguyen-vu-1.jpgBên trong ngôi nhà hang ông Đặng Lê Nguyên Vũ đang sống, làm việc và tu tập. Ảnh: Tổng hợp

Ông cũng có những quan điểm về cách sống, cách làm việc và những thứ mà người thành công cần phải có. Trước đó, vị doanh nhân này từng đưa ra bí quyết làm việc trong vòng 6 tháng bằng cả 20 năm cộng lại. Tất cả nhờ việc luôn nắm chắc “kim chỉ nam” phải có ý chí, nghị lực và mục tiêu rõ ràng. Từ đó, sẽ dẫn đến với con đường thành công. Và ông chủ Trung Nguyên đã làm được và chứng minh điều đó hoàn toàn có thể làm được.

Khi bàn về phẩm chất của một người đàn ông, xã hội thường nhắc đến những chuẩn mực quen thuộc như chí lớn, sự chung thủy, chiều sâu nội tâm, phong độ hay nét lãng mạn. Tuy nhiên, trong thế giới kinh doanh – đặc biệt là với những doanh nhân thành đạt – cách nhìn về “khí chất đàn ông” lại mang nhiều sắc thái khác.

Cách đây nhiều năm, trong một cuộc phỏng vấn với Tạp chí Đẹp, ông Đặng Lê Nguyên Vũ, Chủ tịch Tập đoàn Trung Nguyên đã chia sẻ không ngần ngại trả lời câu hỏi của PV về sự bao dung.

Cụ thể, PV hỏi: “Tôi rất thích nhìn đàn ông quàng khăn. Hình ảnh đó thường cho cảm giác… bao dung. Thực ra, anh có bao dung không?”. Ngay sau đó, ông Đặng Lê Nguyên Vũ thành thực nói: “Cũng có chứ! Chẳng gì cũng mang tiếng là thằng đàn ông được ăn học đàng hoàng, không lẽ…”.

Kế sau đó, người này đã hỏi về phẩm chất quan trọng nhất của đàn ông theo vị doanh nhân là gì? Ngay lập tức, ông Đặng Lê Nguyên Vũ đã trả lời: “Hoài bão lớn”. Ông giải thích rằng, đàn ông, cần nhất là mạnh mẽ. Còn bao dung thì hãy để cho phụ nữ. Tốt nhất, đàn ông thì chỉ nên là đàn ông, và phụ nữ thì chỉ nên là phụ nữ.

dang-le-nguyen-vu-1(1).jpgÔng Đặng Lê Nguyên Vũ chỉ ra rằng, đàn ông cần phải có hoài bão. Đó chính là kim chỉ nam để dẫn lối đến thành công. Ảnh: Tổng hợp

Thời điểm đó, quan điểm này nhanh chóng trở thành một lát cắt tiêu biểu cho cách nhìn của giới doanh nhân về vai trò, bản lĩnh và vị thế của đàn ông trong đời sống hiện đại.

Trên thực tế, thế giới của những người thành đạt chưa bao giờ đồng nhất. Steve Jobs không giống Bill Gates; Elon Musk từng là đối thủ của Peter Thiel; Warren Buffett chọn lối sống trầm lắng, trong khi Richard Branson lại say mê thể thao mạo hiểm. Chính sự khác biệt đó khiến giới nghiên cứu đặt câu hỏi: liệu có tồn tại một “tính cách doanh nhân” hay không?

Theo Inc, Manfred Kets de Vries – chuyên gia tâm lý tổ chức, người có nhiều năm làm việc và quan sát các tỷ phú tự thân – cho rằng dù cá tính khác nhau, giới siêu giàu vẫn có những phẩm chất chung đáng chú ý. Những đặc điểm này, theo thời gian, đang dần được xem như tiêu chí của hình mẫu người đàn ông hiện đại.

Tham vọng lớn là điểm dễ nhận thấy nhất. Các tỷ phú không chỉ muốn giàu có mà còn bị cuốn hút mạnh mẽ bởi những ý tưởng lớn và tầm nhìn dài hạn, giúp họ duy trì sự tập trung cao độ.

Sự quả quyết cũng là phẩm chất nổi bật. Khi đối mặt với khủng hoảng hay thất bại, họ hành động thay vì chìm trong thất vọng, hiểu rằng thành công là một quá trình dài hơi.

Bên cạnh đó là kỹ năng cá nhân: khả năng thuyết phục, tập hợp và dẫn dắt người khác, đồng thời không né tránh chỉ trích mà xem đó là cơ hội vượt qua thử thách.

Giới siêu giàu còn nổi bật bởi tư duy khác biệt. Trong khi nhiều người tìm cách hòa nhập, họ chủ động đi con đường riêng và thậm chí không hài lòng khi suy nghĩ của mình trở nên quá phổ biến.

Sự tự tin là nền tảng xuyên suốt. Các tỷ phú tin vào khả năng kiểm soát vận mệnh của bản thân, không quy thành công cho may mắn hay hoàn cảnh.

Ngoài ra, họ thường tâm huyết cao độ với công việc, đặt mục tiêu vượt chuẩn, không dễ hài lòng và liên tục tìm cách cải thiện, dù mặt trái là nguy cơ trở thành “nghiện việc”.

Một điểm đáng chú ý khác là trực giác mạnh mẽ. Không giống các nhà quản lý tập đoàn lớn vốn dựa nhiều vào phân tích chi tiết, nhiều tỷ phú đưa ra quyết định dựa trên sự kết hợp linh hoạt giữa trực giác và lý trí.

Tư duy cạnh tranh cũng góp phần tạo nên bản lĩnh. Không ít tỷ phú có nền tảng thể thao hoặc yêu thích những hoạt động mang tính đối đầu cao, qua đó rèn luyện khả năng chịu áp lực và vượt thất vọng.

Cuối cùng là khả năng chấp nhận rủi ro có tính toán. Theo Kets de Vries, giới siêu giàu tin rằng né tránh rủi ro không thể tạo nên thành tựu lớn, nhưng họ luôn song hành việc mạo hiểm với các chiến lược giảm thiểu tổn thất.

dang-le-nguyen-vu-34.jpgNhững quan điểm của ông Đặng Lê Nguyên Vũ được nhiều người trẻ học hỏi, áp dụng với mong muốn sẽ thành công. Ảnh: Tổng hợp

Từ quan điểm thẳng thắn của ông Đặng Lê Nguyên Vũ đến những nghiên cứu về giới tỷ phú toàn cầu, có thể thấy: hình mẫu người đàn ông trong thế giới hiện đại đang được định hình không chỉ bởi cảm xúc hay chuẩn mực truyền thống, mà còn bởi bản lĩnh, tham vọng và năng lực dấn thân trước thử thách.