Liên quan đến thông tin Công ty Trách nhiệm hữu hạn Panko Vina có trụ sở đóng tại Khu công nghiệp Mỹ Phước 1 thuộc phường Bến Cát, Thành phố Hồ Chí Minh sắp tiến hành giải thể, vào sáng ngày 30/12, đại diện Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp TP.HCM hay còn gọi tắt là Hepza đã chính thức lên tiếng xác nhận doanh nghiệp này sẽ thực hiện chi trả lương tháng 13 cho công nhân trước khi đóng cửa.
Theo thông tin từ cơ quan chức năng, phương án chi lương tháng 13 cho người lao động đã được Ban lãnh đạo Công ty Panko Vina trình lên công ty mẹ ở Hàn Quốc vào ngày hôm qua. Ngay trong sáng nay, phía doanh nghiệp tại Việt Nam đã nhận được phản hồi với kết quả chấp thuận từ tập đoàn mẹ.
Khu Công nghiệp Mỹ Phước 1Khoản tiền lương tháng 13 này dự kiến sẽ được công ty giải ngân trực tiếp đến tay người lao động ngay trong tháng 1 năm 2026. Mặc dù mức thưởng cụ thể chưa được công bố chính thức do còn phải căn cứ vào kết quả hạch toán hoạt động sản xuất của công ty trong năm vừa qua, tuy nhiên mức lương cơ bản dùng để tính thưởng cho công nhân ước tính bình quân vào khoảng 7 triệu đồng một người.
Quay trở lại diễn biến trước đó vào ngày 22/12, Công ty Panko Vina đã gửi văn bản thông báo rộng rãi đến toàn thể người lao động về việc doanh nghiệp sẽ chính thức dừng hoạt động kể từ ngày 01/02/2026. Trong nội dung thông báo, phía công ty nêu rõ lý do buộc phải chấm dứt hoạt động là bởi đơn vị đang gặp quá nhiều khó khăn. Ban lãnh đạo doanh nghiệp chia sẻ rằng dù họ đã nỗ lực hết mình để duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, thế nhưng việc tiếp tục kinh doanh trong bối cảnh hiện tại là điều không còn khả thi.
Công ty cũng thẳng thắn nhìn nhận quyết định này sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống và sinh kế của toàn thể cán bộ cùng công nhân viên công ty. Chính vì vậy, doanh nghiệp cam kết sẽ thực hiện đầy đủ và nghiêm túc các nghĩa vụ liên quan đến người lao động theo đúng quy định của pháp luật.
Trước tình hình cấp bách này, Liên đoàn Lao động TP.HCM cho biết đơn vị đã nhanh chóng phối hợp với các sở ban ngành liên quan và Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM để xây dựng phương án hỗ trợ toàn diện cho những người lao động bị ảnh hưởng. Trọng tâm của kế hoạch là rà soát và nắm bắt cụ thể số lượng lao động, trình độ tay nghề, độ tuổi cũng như nguyện vọng việc làm để kịp thời kết nối và giới thiệu họ đến các doanh nghiệp khác đang có nhu cầu tuyển dụng.
Theo kế hoạch đã đề ra thì các hoạt động tư vấn và giới thiệu việc làm sẽ được tổ chức trực tiếp ngay tại khu vực doanh nghiệp hoặc thông qua hệ thống trung tâm dịch vụ việc làm. Thành phố sẽ tích cực mời gọi các doanh nghiệp ở cả trong và ngoài khu công nghiệp tham gia tuyển dụng, đặc biệt ưu tiên các đơn vị thuộc lĩnh vực may mặc, da giày, sản xuất công nghiệp và dịch vụ bởi đây là những ngành đang có nhu cầu lớn về nguồn nhân lực.
Đại diện Công đoàn TP.HCM nhấn mạnh rằng việc chủ động kết nối cung cầu lao động nhằm mục đích giúp công nhân Panko Vina sớm tìm được việc làm mới, hạn chế tối đa việc gián đoạn thu nhập và đảm bảo ổn định đời sống trong giai đoạn chuyển tiếp. Đối với những trường hợp lao động có nhu cầu chuyển đổi ngành nghề, các cơ quan chức năng cũng cam kết sẽ tư vấn và định hướng học nghề sao cho phù hợp với năng lực cá nhân và điều kiện thực tế.
Bên cạnh công tác giới thiệu việc làm, nhiệm vụ giám sát việc thực hiện chế độ chính sách cho người lao động cũng được đặc biệt chú trọng. Các cơ quan chức năng khẳng định sẽ theo dõi sát sao và yêu cầu doanh nghiệp thực hiện trọn vẹn các quyền lợi theo quy định của pháp luật bao gồm tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và các khoản liên quan khác. Liên đoàn Lao động TP.HCM khẳng định sẽ luôn đồng hành cùng người lao động cho đến khi hoàn tất các thủ tục liên quan, đảm bảo quyền lợi hợp pháp và chính đáng của công nhân trong suốt quá trình doanh nghiệp chấm dứt hoạt động.
