Ngày 30/6/2026, HĐND tỉnh Lâm Đồng đã ban hành Nghị quyết 39/2026/NQ-HĐND quy định số lượng, chức danh người tham gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố, đồng thời quy định mức phụ cấp, hỗ trợ đối với người hoạt động không chuyên trách và những người tham gia hoạt động tại thôn, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh.
Chi tiết nhóm đối tượng là Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố được nhận mức hỗ trợ 7.590.000 đồng/tháng. Ảnh minh hoạTheo Điều 4 của Nghị quyết, mức phụ cấp hằng tháng (đã bao gồm khoản hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội) được áp dụng đối với các chức danh Bí thư Chi bộ, Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố và Trưởng ban Công tác Mặt trận.
Căn cứ Nghị định 161/2026/NĐ-CP, mức lương cơ sở từ ngày 1/7/2026 được điều chỉnh lên 2.530.000 đồng/tháng. Trên cơ sở đó, mức phụ cấp dành cho Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố tại Lâm Đồng được xác định như sau:
Mức 7.590.000 đồng/tháng đối với Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố công tác tại thôn có từ 1.500 hộ gia đình trở lên hoặc tổ dân phố có từ 2.000 hộ gia đình trở lên;
Mức 6.831.000 đồng/tháng đối với Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố làm việc tại thôn có từ 700 đến dưới 1.500 hộ gia đình, tổ dân phố có từ 1.000 đến dưới 2.000 hộ gia đình; hoặc tại các thôn, tổ dân phố thuộc xã trọng điểm về quốc phòng, khu vực biên giới, hải đảo hoặc thôn đặc biệt khó khăn;
Đây là mức phụ cấp áp dụng riêng đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng theo quy định của Nghị quyết 39/2026/NQ-HĐND.
Ai có quyền cho thôi làm Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố trước nhiệm kỳ?
Theo Điều 9 Nghị định 59/2023/NĐ-CP, việc cho thôi làm Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố trước khi kết thúc nhiệm kỳ phải được cộng đồng dân cư biểu quyết thông qua, sau đó UBND cấp xã xem xét và ban hành quyết định công nhận kết quả.
Trường hợp tự nguyện xin thôi: Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố có thể chủ động xin thôi nhiệm vụ vì lý do sức khỏe, hoàn cảnh gia đình hoặc nguyên nhân khác theo nguyện vọng cá nhân. Người có nhu cầu phải gửi đơn đến Chủ tịch UBND cấp xã, nêu rõ lý do xin thôi. Việc chấp thuận sẽ được quyết định tại cuộc họp của cộng đồng dân cư;
Trường hợp bị cho thôi trước nhiệm kỳ: Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố có thể bị cho thôi chức vụ nếu không còn được nhân dân tín nhiệm, không hoàn thành nhiệm vụ, vi phạm quyền làm chủ của nhân dân, có hành vi tham nhũng, lãng phí, không chấp hành sự chỉ đạo của UBND cấp xã hoặc vi phạm pháp luật nhưng chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
Ngoài ra, việc xem xét cho thôi cũng được thực hiện khi có ít nhất 50% tổng số hộ gia đình hoặc đại diện hộ gia đình trong thôn, tổ dân phố kiến nghị.
Trong thời hạn 5 ngày làm việc kể từ khi nhận được kết quả biểu quyết của cộng đồng dân cư, UBND cấp xã phải xem xét và ban hành quyết định công nhận kết quả cho thôi. Nếu không công nhận, cơ quan này phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Trường hợp cuộc họp cộng đồng dân cư không thống nhất việc cho thôi, UBND cấp xã sẽ xem xét, quyết định sau khi thống nhất với Ủy ban MTTQ Việt Nam cùng cấp.
Trong vòng 60 ngày kể từ ngày có quyết định công nhận cho thôi, UBND cấp xã phải tổ chức bầu Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố mới. Trong thời gian khuyết chức danh, UBND cấp xã sẽ thống nhất với Ủy ban MTTQ Việt Nam cấp xã để cử người giữ chức Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố lâm thời, bảo đảm hoạt động của địa bàn không bị gián đoạn.
Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Theo quy định hiện hành, Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố nghỉ việc không được hưởng trợ cấp thất nghiệp, do không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo Điều 30 Luật Việc làm 2025.
Tuy nhiên, nếu đáp ứng điều kiện theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP, người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố vẫn có thể được hưởng các chính sách hỗ trợ khi nghỉ việc.
Cụ thể, người chưa đủ tuổi nghỉ hưu và có dưới 5 năm công tác được hưởng trợ cấp một lần bằng 0,8 lần phụ cấp hằng tháng nhân với số tháng công tác, đồng thời được hưởng trợ cấp theo số năm công tác bằng 1,5 lần phụ cấp hằng tháng cho mỗi năm công tác và trợ cấp tìm việc làm bằng 3 tháng phụ cấp. Người lao động cũng được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc nhận bảo hiểm xã hội một lần theo quy định.
Đối với người có từ đủ 5 năm công tác trở lên và còn dưới 5 năm đến tuổi nghỉ hưu, ngoài trợ cấp theo số năm công tác và trợ cấp tìm việc làm, còn được hưởng khoản trợ cấp một lần tính bằng 0,8 lần phụ cấp hằng tháng nhân với số tháng nghỉ hưu sớm.
Trường hợp có từ đủ 5 năm công tác trở lên và còn từ 5 năm trở lên mới đến tuổi nghỉ hưu, mức trợ cấp một lần được nâng lên 48 tháng phụ cấp, cùng với trợ cấp theo số năm công tác, trợ cấp tìm việc làm và các chế độ về bảo hiểm xã hội.
Hiện nay, cả nước có nhiều người trẻ được người dân tín nhiệm giao đảm nhiệm vai trò Trưởng thôn. Ảnh: VietnamnetĐối với người đã đủ tuổi nghỉ hưu hoặc đang hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất sức lao động, khi nghỉ việc sẽ được hưởng trợ cấp một lần bằng 15 tháng phụ cấp theo quy định của Nghị định 154/2025/NĐ-CP.
