Mỗi sinh viên dưới 22 tuổi được nhận 975.000 đồng/tháng: Ai được hưởng, người tắc xét là gì và áp dụng tại địa phương nào?

Theo Nghị quyết 63/2025/NQ-HĐND của HĐND TP Hà Nội, sinh viên từ đủ 16 tuổi đến dưới 22 tuổi đang học đại học văn bằng thứ nhất có thể được hưởng trợ cấp xã hội hằng tháng 975.000 đồng nếu thuộc một trong các trường hợp đặc biệt về hoàn cảnh gia đình.

sv-1.jpgAi thuộc nhóm đối tượng là sinh viên được hưởng trợ cấp 975.000 đồng/tháng. Nguyên tắc xét ra sao? Ảnh minh họa

Chi tiết nhóm đối tượng được hưởng trợ cấp 975.000 đồng/tháng

Cụ thể, Điều 3 Nghị quyết 63 quy định nhóm đối tượng được hưởng trợ cấp xã hội với hệ số 1,5 gồm:

Sinh viên mồ côi cha hoặc mẹ (hoặc không xác định được cha hoặc mẹ), trong khi người còn lại là người khuyết tật đang hưởng trợ cấp xã hội hằng tháng.

Sinh viên có cha hoặc mẹ là người khuyết tật đang hưởng trợ cấp xã hội hằng tháng và người còn lại thuộc một trong các trường hợp: bị tuyên bố mất tích; đang chấp hành án phạt tù; đang chấp hành quyết định xử lý vi phạm hành chính tại trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện ma túy bắt buộc; hoặc đang được chăm sóc, nuôi dưỡng tại cơ sở trợ giúp xã hội.

Sinh viên có cả cha và mẹ đều là người khuyết tật đang hưởng trợ cấp xã hội hằng tháng.

Căn cứ theo Điều 2 Nghị quyết 63/2025/NQ-HĐND, mức chuẩn trợ giúp xã hội tại Hà Nội hiện là 650.000 đồng/tháng. Với hệ số 1,5, mức trợ cấp mà sinh viên thuộc diện nêu trên được nhận là 975.000 đồng/tháng.

Như vậy, những nhóm đối tượng trên sẽ được hưởng mức trợ cấp là 975.000 đồng/tháng.

Nguyên tắc xét cùng những quyền lợi lao động của sinh viên

Bên cạnh đó, Nghị định 20/2021/NĐ-CP cũng quy định việc thực hiện chính sách trợ giúp xã hội phải bảo đảm nguyên tắc kịp thời, công bằng, công khai, minh bạch;

Thực hiện hỗ trợ theo mức độ khó khăn và ưu tiên chăm sóc tại gia đình, cộng đồng nơi đối tượng sinh sống.

tien-6.jpgẢnh minh họa

Liên quan đến quyền lợi lao động của sinh viên, Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động chỉ được thử việc một lần đối với một công việc. Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận, căn cứ tính chất công việc nhưng tối đa không quá 60 ngày đối với vị trí yêu cầu trình độ từ cao đẳng trở lên.

Ngoài ra, trong thời gian thử việc, mức lương của sinh viên phải đạt ít nhất 85% mức lương chính thức của công việc đó theo quy định tại Điều 26 Bộ luật Lao động 2019.