Mức thưởng danh hiệu “Nhà giáo nhân dân”, “Nhà giáo ưu tú” tính theo hệ số lương cơ sở
Theo quy định tại Điều 52 Nghị định 152/2025/NĐ-CP, tiền thưởng đối với các danh hiệu vinh dự Nhà nước được xác định trên cơ sở hệ số nhân với mức lương cơ sở.
Nếu được thông qua, danh hiệu “Nhà giáo nhân dân” được thưởng bằng 12,5 lần mức lương cơ sở là 31.625.000 đồng. Ảnh minh họaCụ thể, cá nhân được phong tặng danh hiệu “Nhà giáo nhân dân”, “Nhà giáo ưu tú” sẽ được trao Huy hiệu, Bằng khen, khung và tiền thưởng tương ứng. Trong đó, danh hiệu “Nhà giáo nhân dân” được thưởng bằng 12,5 lần mức lương cơ sở, còn danh hiệu “Nhà giáo ưu tú” là 9 lần mức lương cơ sở.
Chi tiết mức thưởng tương ứng
Căn cứ dự thảo quy định mức lương cơ sở mới dự kiến áp dụng từ ngày 1/7/2026 là 2.530.000 đồng/tháng, mức thưởng tương ứng được tính như sau:
“Nhà giáo nhân dân” với số tiền 12,5 × 2.530.000 đồng = 31.625.000 đồng
“Nhà giáo ưu tú” với số tiền 9 × 2.530.000 = 22.770.000 đồng
Như vậy, nếu mức lương cơ sở nêu trên được thông qua, giáo viên đạt các danh hiệu này có thể nhận mức thưởng từ 22,77 triệu đồng đến 31,625 triệu đồng.
Nguyên tắc xét tặng danh hiệu thi đua, khen thưởng
Theo Điều 4 Nghị định 152/2025/NĐ-CP, việc xét tặng danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng phải bảo đảm các nguyên tắc:
Căn cứ vào điều kiện, tiêu chuẩn và thành tích thực tế; không bắt buộc phải có khen thưởng mức thấp trước khi xét mức cao hơn.
Chỉ thực hiện khen thưởng hoặc đề nghị khen thưởng khi cá nhân, tập thể đáp ứng đầy đủ điều kiện, tiêu chuẩn, hồ sơ, thủ tục theo quy định.
Thành tích đột xuất hoặc theo chuyên đề không được dùng làm căn cứ để đề nghị khen thưởng cấp cao hơn về công trạng.
Đáng chú ý, chưa xem xét khen thưởng đối với các trường hợp đang bị xem xét kỷ luật, thanh tra, kiểm tra hoặc có dấu hiệu vi phạm, khiếu nại, tố cáo chưa được làm rõ. Sau khi chấp hành xong kỷ luật, nếu tiếp tục lập thành tích thì thời gian tính khen thưởng được tính từ thời điểm hoàn thành kỷ luật.
Trường hợp cơ quan có thẩm quyền kết luận không có vi phạm, việc khen thưởng sẽ được thực hiện theo quy định.
Ngoài ra, thời gian nghỉ thai sản vẫn được tính để xét thi đua, khen thưởng; ưu tiên xét khen thưởng đối với cá nhân nữ hoặc tập thể có tỷ lệ nữ từ 70% trở lên trong trường hợp có nhiều đối tượng đủ điều kiện. Đối với nữ lãnh đạo, quản lý, thời gian giữ chức vụ để xét khen thưởng quá trình cống hiến được giảm 1/3 so với quy định chung.
Giáo viên phải thực hiện những nghĩa vụ gì?
Theo Điều 9 Luật Nhà giáo 2025, giáo viên trong cơ sở giáo dục công lập thực hiện nghĩa vụ theo quy định của pháp luật về viên chức; giáo viên ngoài công lập thực hiện theo pháp luật lao động.
Ảnh minh họaBên cạnh đó, giáo viên có các nghĩa vụ cơ bản như:
Giảng dạy đúng mục tiêu, chương trình giáo dục; bảo đảm chất lượng đào tạo;
Giữ gìn phẩm chất, đạo đức, uy tín nghề nghiệp; nêu gương trong giảng dạy và ứng xử xã hội;
Tôn trọng, đối xử công bằng, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người học;
Phát hiện, bồi dưỡng năng lực, năng khiếu của học sinh;
Tham gia nghiên cứu khoa học, cập nhật chuyên môn, tiếp cận công nghệ mới;
Góp phần xây dựng môi trường giáo dục an toàn, dân chủ, đổi mới và sáng tạo.
