Theo quy định tại khoản 3 Điều 52 Nghị định 152/2025/NĐ-CP, cá nhân được phong tặng các danh hiệu vinh dự Nhà nước như “Nhà giáo nhân dân”, “Nhà giáo ưu tú” sẽ được trao Huy hiệu, Bằng khen kèm mức tiền thưởng tính theo hệ số lương cơ sở.
Theo quy định hiện hành, mỗi Nhà giáo ưu tú sẽ được nhận mức thưởng tương ứng 9,0 lần mức lương cơ sở là khoảng 21.060.000 đồng. Những đối tượng được xét, cần biết để hưởng đủ. Ảnh minh họaCụ thể, danh hiệu “Nhà giáo nhân dân” được thưởng bằng 12,5 lần mức lương cơ sở, trong khi danh hiệu “Nhà giáo ưu tú” tương ứng 9,0 lần mức lương cơ sở.
Hiện nay, theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở đang áp dụng là 2,34 triệu đồng/tháng. Như vậy, giáo viên được phong tặng danh hiệu “Nhà giáo ưu tú” sẽ nhận khoảng 21.060.000 đồng, còn danh hiệu “Nhà giáo nhân dân” là 29.250.000 đồng.
Mức tiền thưởng này có thể thay đổi nếu Chính phủ điều chỉnh lương cơ sở trong thời gian tới.
Nguyên tắc tính tiền thưởng
Theo Điều 49 Nghị định 152/2025/NĐ-CP, tiền thưởng đối với cá nhân được khen thưởng được tính dựa trên mức lương cơ sở tại thời điểm ban hành quyết định và được làm tròn đến hàng chục nghìn đồng.
Quy định cũng nêu rõ, danh hiệu hoặc hình thức khen thưởng ở mức cao hơn sẽ có tiền thưởng cao hơn.
Ảnh minh họaTrong trường hợp một cá nhân đạt nhiều danh hiệu hoặc hình thức khen thưởng cùng thời điểm, việc chi trả sẽ căn cứ vào tính chất, thời gian đạt được để xác định mức hưởng phù hợp, bảo đảm nguyên tắc không trùng lặp hoặc ưu tiên mức cao nhất theo quy định.
Ngoài ra, khi vừa được phong tặng danh hiệu thi đua vừa nhận hình thức khen thưởng, cá nhân vẫn được hưởng đồng thời các khoản tiền thưởng tương ứng.
Chính sách tiền lương, phụ cấp của giáo viên
Theo Luật Nhà giáo 2025, giáo viên tại cơ sở giáo dục công lập được xếp lương ở mức cao nhất trong hệ thống thang bảng lương hành chính sự nghiệp, đồng thời được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề và các khoản phụ cấp khác tùy theo tính chất công việc, vùng miền.
Một số đối tượng như giáo viên mầm non, giáo viên công tác tại vùng dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo, vùng đặc biệt khó khăn hoặc giảng dạy trong các lĩnh vực đặc thù sẽ được hưởng chế độ tiền lương, phụ cấp cao hơn so với điều kiện bình thường.
Đối với giáo viên ngoài công lập, tiền lương thực hiện theo quy định của pháp luật lao động. Trường hợp làm việc trong ngành, nghề có chế độ đặc thù, giáo viên được hưởng chính sách tương ứng nhưng chỉ áp dụng ở mức cao nhất nếu có sự trùng lặp giữa các chế độ.
