Hàng triệu người phải chờ lương hưu và chế độ BHXH trong tháng 5: Chi tiết ngày chi trả trực tiếp và qua tài khoản cá nhân ai cũng cần biết để không hoang mang

Thông thường, lương hưu được chi trả vào những ngày đầu tháng, bắt đầu từ ngày làm việc đầu tiên. Tuy nhiên, năm 2026, do ngày 1/5 rơi vào kỳ nghỉ lễ kéo dài và tiếp nối là ngày nghỉ cuối tuần, nên hệ thống chi trả không thể vận hành theo lịch cũ.

Theo đó, lịch chi trả lương hưu tháng 5 được điều chỉnh lùi sang ngày làm việc tiếp theo, nhằm tạo điều kiện cho các cơ quan bảo hiểm xã hội, hệ thống ngân hàng và bưu điện phối hợp triển khai đồng bộ.

Đối với người hưởng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội qua tài khoản cá nhân, thời gian chi trả dự kiến bắt đầu từ thứ Hai, ngày 4/5/2026. Đây là ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ lễ, đảm bảo dòng tiền được chuyển đúng quy trình và an toàn.

Với hình thức nhận tiền mặt, lịch chi trả được tổ chức thành nhiều giai đoạn:

Từ ngày 4/5 đến 10/5/2026: chi trả tại các điểm cố định theo kế hoạch của cơ quan bảo hiểm xã hội phối hợp với bưu điện.

Từ ngày 11/5 đến 23/5/2026: tiếp tục chi trả tại các điểm giao dịch của hệ thống bưu điện, tạo điều kiện cho những người chưa nhận trong đợt đầu.

Tại một số địa phương, việc chi trả qua hệ thống bưu điện có thể bắt đầu từ ngày 5/5 tùy điều kiện tổ chức thực tế.

lich-tra-luong-huu-thang-5.jpgLịch chi trả lương hưu và các chế độ BHXH trong tháng 5/2026 có thay đổi so với thông lệ. Ảnh minh họa

Việc điều chỉnh lịch chi trả trong tháng 5/2026 được đánh giá là cần thiết và phù hợp với thực tế lịch nghỉ lễ. Đại diện ngành bảo hiểm xã hội cho biết, mục tiêu xuyên suốt là đảm bảo quyền lợi cho người hưởng, không để xảy ra tình trạng chậm trễ kéo dài hoặc thiếu sót trong quá trình chi trả.

Những năm gần đây, ngành bảo hiểm xã hội đã đẩy mạnh chuyển đổi số, tăng tỷ lệ chi trả qua tài khoản cá nhân, đồng thời phối hợp chặt chẽ với hệ thống bưu điện để nâng cao hiệu quả phục vụ. Nhờ đó, ngay cả trong những thời điểm có biến động về lịch như dịp lễ, Tết, việc chi trả vẫn được duy trì ổn định.

Các chuyên gia cho rằng, việc nhận lương hưu qua tài khoản không chỉ giúp người hưởng chủ động về thời gian mà còn góp phần minh bạch hóa dòng tiền, giảm chi phí tổ chức chi trả tiền mặt. Đây cũng là xu hướng đang được khuyến khích trong lộ trình chuyển đổi số quốc gia.