Theo đó, người lao động làm việc đủ 12 tháng sẽ được thưởng tương đương một tháng lương. Từ năm thứ hai trở đi, mức thưởng tăng thêm 5% cho mỗi năm công tác và tối đa không vượt quá 200% lương, tương đương hai tháng lương. Tổng kinh phí dự kiến dành cho thưởng Tết năm nay vào khoảng 600 tỉ đồng.
Mức thưởng này đã được hai bên thống nhất và đưa vào thỏa ước lao động tập thể ngay từ đầu năm, trở thành cam kết lâu dài giữa doanh nghiệp và người lao động.
Công nhân Công ty TNHH Changshin Việt NamChang Shin Việt Nam hiện đặt nhà máy tại khu công nghiệp Thạnh Phú (phường Tân Triều, tỉnh Đồng Nai), là doanh nghiệp có số lượng lao động lớn nhất địa phương với hơn 40.000 công nhân, chuyên sản xuất giày da xuất khẩu. Trong năm 2025, thu nhập bình quân của người lao động tại công ty đạt gần 12 triệu đồng mỗi tháng.
Theo thống kê của Sở Nội vụ Đồng Nai, đến nay đã có gần 1.500 doanh nghiệp trên địa bàn công bố phương án thưởng Tết Nguyên đán 2026.
Trong khối doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng cao nhất ghi nhận lên tới 840 triệu đồng, mức thưởng bình quân đạt khoảng 11,4 triệu đồng/người. Đối với khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), mức thưởng cao nhất là 700 triệu đồng, còn bình quân khoảng 13,3 triệu đồng/người lao động.
