Mới đây, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam cho biết, theo quy định của Luật BHXH 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025), diện tham gia BHXH bắt buộc sẽ được mở rộng với nhiều nhóm đối tượng, trong đó bao gồm chủ hộ kinh doanh cá thể.
Trước đó, theo Luật BHXH 2014 (vẫn còn hiệu lực đến ngày 30/6/2025), chủ hộ kinh doanh cá thể không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc và chỉ cần tham gia BHXH tự nguyện nếu có nhu cầu.
Tuy nhiên, từ 1/7/2025, theo khoản 1 Điều 2 của Luật BHXH 2024, chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh theo quy định của Chính phủ thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
 |
| Chủ hộ kinh doanh phải đóng BHXH bắt buộc ít nhất 585.000 đồng mỗi tháng |
Cụ thể, theo điểm a, b khoản 4 Điều 33 Luật này, tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc là 3% vào quỹ ốm đau và thai sản, 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Ngoài ra, cũng tại Luật BHXH 2024, điểm d khoản 1 Điều 31 quy định chủ hộ kinh doanh được lựa chọn tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc nhưng thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.
Như vậy, mức đóng của chủ hộ kinh doanh tham gia BHXH hàng tháng là 25% tiền lương.
Về mức tham chiếu, khoản 13 Điều 141 Luật BHXH 2024 quy định, khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu quy định tại luật này bằng mức lương cơ sở. Tại thời điểm mức lương cơ sở bị bãi bỏ thì mức tham chiếu không thấp hơn mức lương cơ sở đó.
Hiện nay, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng, do đó mức đóng tối thiểu sẽ là 25% của 2.340.000 đồng, tương đương 585.000 đồng mỗi tháng.
Chủ hộ có thể lựa chọn phương thức đóng hàng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần tùy theo nhu cầu.
>> Hơn 56.400 lao động bị đóng thiếu bảo hiểm, BHXH yêu cầu truy thu gần 260 tỷ đồng
