Trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố sẽ nhận phụ cấp tới hơn 15 triệu/tháng: Khi nào có hiệu lực và có thể thực nhận?

Dự thảo Nghị định mới của Chính phủ đề xuất nâng mức lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7/2026. Việc điều chỉnh này kéo theo hàng loạt khoản phụ cấp tăng tương ứng, trong đó mức khoán quỹ phụ cấp tại thôn, tổ dân phố có thể lên tới hơn 15 triệu đồng/tháng.

to-dan-pho-1.jpegDự kiến mức lương cao nhất cho trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố cao nhất là hơn 15 triệu đồng/tháng. Ảnh minh hoạ

Lương cơ sở dự kiến tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng

Hiện nay, mức lương cơ sở đang được áp dụng là 2,34 triệu đồng/tháng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP.

Tuy nhiên, theo dự thảo Nghị định mới về mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở dự kiến sẽ được điều chỉnh lên 2,53 triệu đồng/tháng.

Phụ cấp thôn, tổ dân phố tính lại theo mức lương mới

Việc tăng lương cơ sở sẽ làm thay đổi cách tính mức khoán quỹ phụ cấp tại thôn, tổ dân phố theo quy định tại khoản 2 Điều 34 Nghị định 33/2023/NĐ-CP.

Cụ thể, đối với các thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên, tổ dân phố có từ 500 hộ gia đình trở lên hoặc thuộc địa bàn trọng điểm, phức tạp về an ninh trật tự, khu vực biên giới, hải đảo, mức khoán quỹ phụ cấp được xác định bằng 6 lần mức lương cơ sở. Nếu áp dụng mức lương cơ sở dự kiến 2,53 triệu đồng/tháng, tổng quỹ phụ cấp sẽ đạt 15,18 triệu đồng/tháng.

Trong khi đó, các thôn, tổ dân phố còn lại được khoán quỹ phụ cấp bằng 4,5 lần mức lương cơ sở, tương đương khoảng 11,385 triệu đồng/tháng theo mức lương dự kiến mới.

Lưu ý: Không phải toàn bộ phụ cấp thuộc về trưởng thôn

Như vậy, nếu dự thảo được thông qua, từ ngày 1/7/2026, mức khoán quỹ phụ cấp tại thôn, tổ dân phố sẽ được áp dụng theo hai mức chính: 15,18 triệu đồng/tháng đối với địa bàn quy mô lớn hoặc đặc thù; và 11,385 triệu đồng/tháng đối với các địa bàn còn lại.

tien-2.jpegẢnh minh hoạ

Tuy nhiên, cần lưu ý đây là mức khoán quỹ phụ cấp chung của thôn, tổ dân phố, không phải là khoản thu nhập riêng của trưởng thôn hoặc tổ trưởng tổ dân phố. Việc phân bổ cụ thể cho từng chức danh sẽ do cấp có thẩm quyền quyết định theo quy định hiện hành.