Nhờ chính sách này, công chức, viên chức được tăng lương lên đến 9 triệu đồng/tháng: Đó là những ai và cách tính thế nào?

Theo quy định của Luật Thủ đô 2024 có hiệu lực từ ngày 1/1/2025, cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại các cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Hà Nội sẽ được hưởng thu nhập tăng thêm căn cứ theo năng lực, hiệu quả công việc.

Để triển khai quy định này, HĐND TP Hà Nội đã ban hành Nghị quyết 46/2024/NQ-HĐND về cơ chế chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn. Nguồn kinh phí thực hiện được bố trí từ nguồn cải cách tiền lương còn dư của ngân sách các cấp.

Theo nghị quyết, năm 2025, Hà Nội được trích nguồn kinh phí bằng 0,8 lần quỹ lương cơ bản để thực hiện chính sách thu nhập tăng thêm. Quỹ lương cơ bản bao gồm lương theo ngạch, bậc và các khoản phụ cấp theo lương.

Trong tổng mức 0,8 lần quỹ lương cơ bản, phần tương ứng 0,5 lần được chi trả hằng tháng; phần còn lại tương ứng 0,3 lần sẽ được chi vào cuối năm căn cứ kết quả đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức.

Theo quy định hiện hành, công chức loại A thuộc ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương có hệ số lương cao nhất là 8. Trong khi đó, công chức loại C thuộc ngạch chuyên viên hoặc tương đương có hệ số thấp nhất là 1,35.

Với mức lương cơ sở tiếp tục duy trì ở mức 2,34 triệu đồng/tháng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, khoản thu nhập tăng thêm chi hằng tháng đối với công chức có hệ số lương cao nhất có thể đạt khoảng 9,36 triệu đồng/tháng. Đối với công chức có hệ số thấp nhất, mức tăng thêm khoảng 1,57 triệu đồng/tháng.

Ngoài khoản chi hằng tháng, cán bộ, công chức, viên chức còn có thể được nhận thêm khoản chi cuối năm tương ứng 0,3 lần quỹ lương cơ bản nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ theo quy định.

Trước đó, Quốc hội đã thông qua nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2025, trong đó quyết định chưa điều chỉnh lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và các khoản trợ cấp khác. Do đó, mức lương cơ sở trong năm 2025 tiếp tục được giữ nguyên ở mức 2,34 triệu đồng/tháng.

Dù chưa tăng lương cơ sở, chính sách thu nhập tăng thêm theo Luật Thủ đô 2024 được kỳ vọng sẽ góp phần cải thiện thu nhập, tạo động lực làm việc và nâng cao hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tại Hà Nội.