Theo quy định pháp luật hiện hành, từ năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc tại Bộ phận Một cửa các cấp sẽ được hưởng mức hỗ trợ 2 triệu đồng/người/tháng, cùng các chế độ liên quan từ ngân sách Nhà nước.
Căn cứ khoản 16 Điều 1 Nghị quyết 202/2025/QH15 của Quốc hội về sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, toàn bộ diện tích tự nhiên và quy mô dân số của TP. HCM, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu và tỉnh Bình Dương được sắp xếp thành một đơn vị hành chính mới mang tên TP. HCM, thực hiện từ ngày 1/7/2025.
Trên cơ sở đó, ngày 10/12/2025, Hội đồng nhân dân TP.HCM khóa X, kỳ họp thứ sáu đã thông qua Nghị quyết 502/NQ-HĐND năm 2025, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026. Nghị quyết này quy định việc áp dụng chính sách hỗ trợ đối với người làm việc tại Bộ phận Một cửa theo Nghị quyết 28/2023/NQ-HĐND ngày 8/12/2023 của Hội đồng nhân dân tỉnh Bình Dương trên địa bàn TP.HCM sau sắp xếp.
Theo quy định tại Điều 1 Nghị quyết 28/2023/NQ-HĐND, đối tượng được hưởng hỗ trợ là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được cơ quan có thẩm quyền cử làm việc tại Bộ phận Một cửa các cấp.
Mức hỗ trợ cụ thể gồm:
Hỗ trợ hàng tháng: 2.000.000 đồng/người/tháng.
Hỗ trợ đồng phục: 5.000.000 đồng/người/năm.
Như vậy, kể từ năm 2026, các đối tượng nêu trên khi được phân công làm việc tại Bộ phận Một cửa sẽ được hưởng mức hỗ trợ 2 triệu đồng mỗi tháng, đồng thời được cấp kinh phí hỗ trợ đồng phục theo quy định. Nguồn kinh phí thực hiện được bố trí từ ngân sách nhà nước theo phân cấp ngân sách hiện hành.
Cần lưu ý, Nghị quyết 502/NQ-HĐND năm 2025 chỉ quy định việc áp dụng Nghị quyết 28/2023/NQ-HĐND của tỉnh Bình Dương trên địa bàn TP. HCM sau khi hoàn tất việc sắp xếp đơn vị hành chính, nhằm bảo đảm tính thống nhất về chính sách đối với đội ngũ làm việc tại Bộ phận Một cửa.
Bên cạnh đó, Luật Cán bộ, công chức năm 2025 cũng quy định rõ các nguyên tắc trong thi hành công vụ. Theo Điều 2 của luật này, việc thực thi công vụ phải tuân thủ 5 nguyên tắc gồm:
Thứ nhất, tuân thủ Hiến pháp và pháp luật.
Thứ hai, tôn trọng, bảo đảm, bảo vệ quyền con người, quyền công dân; bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân.
Thứ ba, bảo đảm công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát.
Thứ tư, bảo đảm tính hệ thống, thống nhất, liên tục, thông suốt, chuyên nghiệp, hiện đại và hiệu quả.
Thứ năm, bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan, đơn vị.
Các quy định này là cơ sở pháp lý quan trọng nhằm nâng cao chất lượng phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đặc biệt trong bối cảnh cải cách hành chính và tổ chức lại đơn vị hành chính cấp tỉnh.
