Theo Khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở được áp dụng là 2.340.000 đồng/tháng. Bước sang năm 2025, mức lương cơ sở này dự kiến không điều chỉnh tăng, căn cứ theo Nghị quyết 159/2024/QH15 của Quốc hội.
Trên cơ sở đó, công thức tính tiền thưởng huy hiệu Đảng năm 2025 đối với đảng viên được xác định như sau:
Tiền thưởng = Hệ số x Mức lương cơ sở.
Áp dụng cách tính trên, với những người đạt được Huy hiệu 40 năm tuổi Đảng sẽ được nhận mức tiền thưởng kèm theo bằng 2,0 lần mức lương cơ sở, tương ứng với số tiền là 4.680.000 đồng.
Chi tiết số tiền Đảng viên được nhận khi nhận Huy hiệu Đảng, trong đó nếu đạt 40 năm tuổi Đảng sẽ được nhận số tiền là 4.680.000 đồng. Ảnh: Tổng hợpViệc xét tặng Huy hiệu Đảng năm 2025 được thực hiện theo Điều 18 Hướng dẫn 01-HD/TW năm 2021. Theo quy định, đảng viên đủ các mốc tuổi Đảng gồm 30, 40, 45, 50, 55, 60, 65, 70, 75, 80, 85 và 90 năm sẽ được xem xét tặng Huy hiệu Đảng.
Đối với đảng viên mắc bệnh nặng, có thể được xét tặng Huy hiệu Đảng sớm so với thời điểm quy định, cụ thể với các mốc 30, 40, 45, 50, 55, 60, 65 năm tuổi Đảng được xét sớm tối đa 12 tháng. Còn với các mốc 70, 75, 80, 85, 90 năm tuổi Đảng được xét sớm tối đa 24 tháng.
Trường hợp đảng viên từ trần, việc truy tặng Huy hiệu Đảng cũng có thể được thực hiện sớm, nhưng thời gian xét truy tặng sớm không quá 12 tháng so với thời điểm đủ điều kiện theo quy định.
Sẽ điều chỉnh mức lương cơ sở trong năm 2026
Bộ Nội vụ cho biết, căn cứ Kết luận 206 của Bộ Chính trị về tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sau sắp xếp tổ chức bộ máy, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, Bộ đang phối hợp các cơ quan Trung ương xây dựng văn bản sửa đổi, bổ sung chế độ tiền lương, phụ cấp để triển khai từ năm 2026.
Bộ cũng dẫn Nghị quyết 27 của Trung ương về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp. Nghị quyết này quy định các yếu tố cụ thể làm căn cứ thiết kế bảng lương mới, trong đó có việc mở rộng quan hệ tiền lương nhằm xác định mức lương cụ thể trong hệ thống bảng lương.
Thực hiện Kết luận 64/2023 của Trung ương về tình hình kinh tế – xã hội giai đoạn 2023–2024 và Nghị quyết 104/2023 của Quốc hội khóa XV về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024, Bộ Nội vụ đã chủ trì, phối hợp các bộ, ngành báo cáo cấp có thẩm quyền về việc triển khai 6 nội dung cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 từ ngày 1/7/2024.
Ảnh minh họaTuy nhiên, quá trình thực hiện phát sinh nhiều vướng mắc, bất cập. Sau đó, Bộ Chính trị ban hành Kết luận 83, Quốc hội ban hành Nghị quyết 142, và Chính phủ ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP, điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1/7/2024.
Theo Bộ Nội vụ, việc điều chỉnh mức lương cơ sở nêu trên thể hiện nỗ lực lớn của Trung ương, Quốc hội và Chính phủ, góp phần cải thiện đời sống người hưởng lương, tạo động lực làm việc, nâng cao năng suất lao động và ổn định xã hội.
Tại Kết luận 83, Bộ Chính trị giao Ban Kinh tế Trung ương (nay là Ban Chính sách, Chiến lược Trung ương) chủ trì sơ kết Nghị quyết 27. Cơ quan này phối hợp Ban Cán sự Đảng Bộ Nội vụ cùng các ban, bộ, ngành liên quan nghiên cứu, đánh giá tính phù hợp và khả thi, đồng thời đề xuất việc triển khai 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công để trình Trung ương xem xét sau năm 2026. Việc này gắn với lộ trình ban hành và triển khai hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.
Trên cơ sở mục tiêu, nhiệm vụ được Đại hội XIV thông qua, các kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội và tài chính 5 năm tới, cùng điều kiện thực tế và khả năng ngân sách nhà nước, Bộ Nội vụ sẽ báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét phương án tiền lương phù hợp theo lộ trình cải cách tại Kết luận 83.
Bộ Nội vụ cũng cho biết đang hoàn thiện dự thảo nghị định sửa đổi chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, trong đó có đề xuất điều chỉnh bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với một số chức danh. Đồng thời, Bộ phối hợp với Bộ Tài chính và các cơ quan liên quan tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét khả năng điều chỉnh mức lương cơ sở trong năm 2026.
