Theo điểm a khoản 1 Điều 15 Nghị định 185/2026/NĐ-CP, các thôn, tổ dân phố thuộc một số trường hợp đặc thù sẽ được khoán quỹ phụ cấp bằng 8 lần mức lương cơ sở để chi trả phụ cấp hằng tháng.
Ảnh minh hoạCụ thể, quy định này áp dụng đối với:
Thôn có từ 700 hộ gia đình trở lên;
Tổ dân phố có từ 1.000 hộ gia đình trở lên;
Thôn, tổ dân phố thuộc đơn vị hành chính cấp xã trọng điểm về quốc phòng theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền;
Thôn, tổ dân phố thuộc khu vực biên giới, hải đảo hoặc thôn đặc biệt khó khăn.
Hiện nay, mức lương cơ sở đang áp dụng là 2,53 triệu đồng/tháng theo Điều 3 Nghị định 161/2026/NĐ-CP.
Như vậy, đối với các thôn, tổ dân phố thuộc diện nêu trên, quỹ phụ cấp được khoán là 20,24 triệu đồng/tháng (tương đương 8 lần mức lương cơ sở). Đây là khoản kinh phí dùng để chi trả phụ cấp hằng tháng cho Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố và các chức danh liên quan theo quy định, không phải mức phụ cấp cá nhân mà Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố được hưởng.
Những trường hợp Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố bị cho thôi việc
Theo Điều 9 Nghị định 59/2023/NĐ-CP, Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố có thể được cho thôi việc trong các trường hợp sau:
Có đơn xin thôi vì lý do sức khỏe, hoàn cảnh gia đình hoặc lý do cá nhân khác, gửi Chủ tịch UBND cấp xã và nêu rõ lý do.
Không còn được người dân tín nhiệm, không hoàn thành nhiệm vụ hoặc có hành vi vi phạm. Trong trường hợp này, Trưởng ban Công tác Mặt trận ở thôn, tổ dân phố có thể đề nghị Chủ tịch UBND cấp xã xem xét cho thôi việc nếu người giữ chức vụ:
Không còn được Nhân dân tín nhiệm;
Không hoàn thành nhiệm vụ;
Vi phạm quyền làm chủ của Nhân dân;
Có hành vi tham nhũng, lãng phí;
Không chấp hành sự chỉ đạo của UBND cấp xã và quy định của cấp trên;
Vi phạm pháp luật nhưng chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
Hoặc khi có ít nhất 50% tổng số hộ gia đình hoặc đại diện hộ gia đình trong thôn, tổ dân phố kiến nghị.
Bên cạnh đó, theo Chỉ thị 21/CT-TTg năm 2026, Chính phủ định hướng lựa chọn, giới thiệu người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố là những người có uy tín, sức khỏe, tâm huyết, trách nhiệm, có năng lực vận động quần chúng; đồng thời từng bước trẻ hóa đội ngũ, nâng cao trình độ ứng dụng công nghệ thông tin, kỹ năng quản trị cộng đồng và chất lượng phục vụ người dân.
Tiêu chuẩn của Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố
Điều 7 Nghị định 185/2026/NĐ-CP quy định, Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố phải từ đủ 21 tuổi trở lên, trong đó ưu tiên người trong độ tuổi lao động.
Hiện nay, nhiều người trẻ ứng cử làm Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố. Ảnh: Tổng hợpNgoài yêu cầu về độ tuổi, người được bầu giữ chức danh này phải đáp ứng các tiêu chuẩn sau:
Là công dân Việt Nam cư trú thường xuyên tại xã, phường hoặc đặc khu; có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.
Có phẩm chất đạo đức tốt, gương mẫu, có uy tín trong cộng đồng dân cư, được Nhân dân tín nhiệm; bản thân và gia đình chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
Có kiến thức văn hóa, năng lực, kinh nghiệm và kỹ năng vận động, tổ chức Nhân dân thực hiện các công việc tự quản của cộng đồng; khuyến khích lựa chọn người có trình độ chuyên môn phù hợp.
Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin; biết lập kế hoạch, tổng hợp, thống kê, báo cáo và thực hiện các nhiệm vụ theo quy định.
Không trong thời gian bị xử lý kỷ luật, bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang chấp hành bản án, quyết định của Tòa án.
