HĐND TP. HCM vừa thông qua Nghị quyết 70/2025/NQ-HĐND sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND về chi thu nhập tăng thêm theo cơ chế đặc thù của Nghị quyết 98/2023/QH15.
Ai thuộc nhóm đối tượng được hưởng mức chi thu nhập tăng thêm tối đa 3.000.000 đồng/người/tháng. Chính sách này được áp dụng trên địa bàn TP. HCM. Ảnh minh họaTheo đó, nhiều nhóm cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn TP. HCM sẽ được hưởng mức chi thu nhập tăng thêm tối đa 3.000.000 đồng/người/tháng.
Nhóm lao động hợp đồng được bổ sung vào diện hưởng
Theo Điều 3 Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND, mức chi thu nhập tăng thêm tối đa 3 triệu đồng/người/tháng được áp dụng đối với các đối tượng ngoài những nhóm đã quy định tại khoản 1, 2, 3 và 6 Điều 2 của nghị quyết này.
Trong đó, nhóm đầu tiên là người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động do cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp ký hợp đồng để thực hiện các công việc hỗ trợ, phục vụ theo quy định của pháp luật.
Các đối tượng này làm việc tại cơ quan của Đảng, Nhà nước, MTTQ Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, các hội được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ; đơn vị sự nghiệp công lập do TP.HCM quản lý và một số cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn thành phố.
Các hội đặc thù tại TP.HCM cũng thuộc diện áp dụng
Nghị quyết sửa đổi cũng bổ sung nhóm đang làm việc theo chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao tại các hội đặc thù do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ.
Các đơn vị gồm:
Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật TP.HCM;
Liên hiệp các Hội Văn học - Nghệ thuật TP.HCM;
Liên hiệp các Tổ chức hữu nghị TP.HCM;
Liên minh Hợp tác xã TP.HCM;
Hội Nhà báo TP.HCM;
Hội Chữ thập đỏ TP.HCM và Hội Chữ thập đỏ cấp xã.
Công chức nhiều cơ quan Trung ương tại TP.HCM được hưởng chính sách
Ngoài các nhóm trên, nghị quyết cũng quy định công chức, viên chức thuộc nhiều cơ quan Trung ương có trụ sở tại TP.HCM được hưởng mức chi thu nhập tăng thêm tối đa 3 triệu đồng/người/tháng.
Cụ thể gồm:
Công chức thuộc TAND TP.HCM và các TAND khu vực TP.HCM;
Công chức thuộc VKSND TP.HCM và các VKSND khu vực TP.HCM;
Công chức thuộc Thuế TP.HCM;
Công chức thuộc Chi cục Hải quan khu vực II;
Công chức thuộc Kho bạc Nhà nước khu vực II;
Công chức thuộc Ngân hàng Nhà nước khu vực II;
Công chức, viên chức thuộc Bảo hiểm xã hội TP.HCM;
Công chức thuộc Thi hành án dân sự TP.HCM.
Các nội dung này được quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND và được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 2, khoản 3 Điều 1 Nghị quyết 70/2025/NQ-HĐND.
Theo Điều 4 Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND, nguồn kinh phí thực hiện chính sách chi thu nhập tăng thêm được lấy từ nguồn cải cách tiền lương còn dư của TP.HCM.
Các cơ quan, đơn vị, địa phương tiếp tục thực hiện cơ chế tạo nguồn cải cách tiền lương theo quy định hiện hành.
Hằng năm, sau khi bảo đảm đủ nguồn thực hiện cải cách tiền lương và các chính sách an sinh xã hội, UBND TP.HCM sẽ trình HĐND thành phố bố trí dự toán chi thu nhập tăng thêm từ nguồn cải cách tiền lương còn dư.
Nghị quyết cũng nêu rõ tổng mức chi phải bảo đảm không vượt quá 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ; đồng thời mức chi thu nhập tăng thêm không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý.
Ảnh minh họaChính sách áp dụng từ ngày 1/7/2025
Theo Điều 5 Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND, chính sách chi thu nhập tăng thêm được thực hiện từ ngày 1/7/2025 đến hết thời gian thí điểm của Nghị quyết 98/2023/QH15 của Quốc hội về cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP. HCM.
