Mỗi người được nhận 500.000 đồng tiền mặt từ ngân sách cấp tỉnh, áp dụng từ nay đến 2030: Chi tiết ai được hưởng, áp dụng tại địa phương nào?

Theo Nghị quyết 83/2025/NQ-HĐND của HĐND tỉnh Quảng Ninh, nhiều nhóm cán bộ, chiến sĩ và nhân viên làm nhiệm vụ trong dịp Tết Nguyên đán sẽ được nhận quà tặng bằng tiền mặt từ ngân sách địa phương trong giai đoạn 2026-2030.

nhan-tien-2(1).jpegChi tiết nhóm đối tượng được hưởng mức trợ cấp 500.000 đồng/người trong dịp Tết Nguyên đán, áp dụng trong giai đoạn 2026-2030. Ảnh minh hoạ

Ai được nhận mức hỗ trợ 500.000 đồng/người trong giai đoạn từ 2026-2030?

Cụ thể, mức hỗ trợ 500.000 đồng/người được áp dụng đối với cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang gồm:

Bộ đội;

Bộ đội biên phòng;

Công an đóng quân tại khu vực biên giới đất liền, hải đảo;

Và cán bộ, chiến sĩ làm nhiệm vụ thường trực trong dịp Tết trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh.

Ngoài ra, chính sách này cũng áp dụng với cán bộ, nhân viên tại một số đơn vị thực hiện nhiệm vụ chăm sóc đối tượng xã hội, bảo trợ xã hội và người bệnh trong những ngày Tết như Trung tâm Trợ giúp xã hội Quảng Ninh, Cơ sở cai nghiện ma túy tỉnh Quảng Ninh và lực lượng thường trực cấp cứu, khám chữa bệnh tại các cơ sở y tế công lập trên địa bàn tỉnh.

Theo quy định, khoản quà tặng được chi bằng tiền mặt nhân dịp Tết Nguyên đán hằng năm, bắt đầu từ năm 2026 và kéo dài đến hết năm 2030. Nghị quyết 83/2025/NQ-HĐND có hiệu lực từ ngày 1/1/2026.

Bên cạnh mức hỗ trợ 500.000 đồng/người, nghị quyết cũng quy định nhiều mức quà tặng khác dành cho các nhóm đối tượng chính sách xã hội trên địa bàn tỉnh, dao động từ 300.000 đồng đến 6,5 triệu đồng/suất.

Quy định mới nhất về chế độ đối với cán bộ và tuổi nghỉ hưu

Liên quan đến chế độ đối với cán bộ, Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định người đứng đầu cơ quan, đơn vị phải chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao, kiểm tra việc thi hành công vụ, phòng chống tham nhũng, lãng phí và giải quyết kịp thời các kiến nghị, khiếu nại theo thẩm quyền.

can-bo-2.jpegẢnh minh hoạ

Về tuổi nghỉ hưu, theo lộ trình tại Bộ luật Lao động 2019, từ năm 2026, tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường được nâng lên 61 tuổi 6 tháng đối với nam và 57 tuổi đối với nữ.