Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến đối với dự thảo nghị định sửa đổi, bổ sung các quy định về chế độ trợ cấp một lần khi thôi phục vụ trong quân đội, trong đó đáng chú ý là đề xuất tăng mạnh mức hỗ trợ đối với sĩ quan nghỉ hưu trước hạn tuổi.
Theo dự thảo, mức trợ cấp một lần đối với sĩ quan nghỉ hưu trước hạn tuổi cao nhất theo cấp bậc quân hàm được đề xuất nâng từ 3 tháng tiền lương hiện hưởng lên 5 tháng cho mỗi năm nghỉ hưu sớm. So với quy định hiện hành tại Nghị định 21/2009/NĐ-CP (đã được sửa đổi, bổ sung), đây là mức tăng đáng kể, phản ánh xu hướng cải thiện chính sách an sinh đối với lực lượng vũ trang.
Dự thảo cũng làm rõ các nhóm đối tượng được hưởng chính sách này. Cụ thể, sĩ quan thuộc diện dôi dư do sắp xếp tổ chức, thay đổi biên chế hoặc không còn nhu cầu bố trí sử dụng sau khi hết hạn tuổi giữ chức vụ sẽ được áp dụng mức trợ cấp mới. Bên cạnh đó, những trường hợp sĩ quan thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý do cơ cấu lại bộ máy, hoặc tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi và được cấp có thẩm quyền chấp thuận cũng thuộc diện hưởng chế độ. Ngoài ra, sĩ quan không còn đủ tiêu chuẩn sức khỏe phục vụ quân đội theo kết luận của cơ quan có thẩm quyền cũng được áp dụng mức hỗ trợ này.
Một điểm đáng chú ý khác là đề xuất giữ nguyên nguyên tắc không trừ tỷ lệ lương hưu đối với sĩ quan nghỉ hưu trước hạn tuổi. Điều này đồng nghĩa với việc ngoài khoản trợ cấp một lần tăng lên, sĩ quan vẫn được đảm bảo quyền lợi về lương hưu và các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định hiện hành.
Bộ Quốc phòng đề xuất trợ cấp một lần cho sĩ quan nghỉ hưu trước hạn tuổi cao nhất theo cấp bậc quân hàm là 5 tháng cho mỗi năm nghỉ hưu sớm. Ảnh minh họaSong song với việc nâng mức trợ cấp theo số năm nghỉ hưu sớm, dự thảo cũng kế thừa và duy trì các khoản trợ cấp theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội. Theo đó, sĩ quan có từ đủ 20 năm công tác trở lên được trợ cấp 5 tháng tiền lương cho 20 năm đầu, từ năm thứ 21 trở đi mỗi năm được thêm 0,5 tháng lương; trường hợp có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm công tác được trợ cấp 5 tháng tiền lương.
Đáng chú ý, Bộ Quốc phòng cũng đề xuất thay đổi cách tính tiền lương làm căn cứ hưởng trợ cấp. Thay vì tính theo mức bình quân của 5 năm cuối trước khi nghỉ hưu như hiện nay, dự thảo đưa ra phương án lấy mức lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước thời điểm nghỉ hưu làm cơ sở tính toán. Điều chỉnh này được cho là nhằm phản ánh sát hơn thu nhập thực tế của sĩ quan tại thời điểm nghỉ chế độ.
Hiện dự thảo nghị định vẫn đang trong quá trình lấy ý kiến trước khi trình Chính phủ xem xét, quyết định. Nếu được thông qua, chính sách này được kỳ vọng sẽ tạo thêm động lực và sự yên tâm cho đội ngũ sĩ quan trong quá trình công tác cũng như khi chuyển sang giai đoạn nghỉ hưu.
