Phó Thủ tướng Nguyễn Chí Dũng vừa ký Quyết định số 525/QĐ-TTg (ngày 31/3/2026) phê duyệt Chương trình đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành đến năm 2030.
Chương trình nhằm xây dựng đội ngũ lãnh đạo doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân có năng lực quản trị hiện đại, tư duy chiến lược, khả năng đổi mới sáng tạo, thích ứng với chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và hội nhập quốc tế, qua đó góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.
Theo mục tiêu đặt ra, đến năm 2030 sẽ đào tạo, bồi dưỡng 10.000 giám đốc điều hành và cán bộ quản lý doanh nghiệp trên toàn quốc, trong đó tối thiểu 25% là nữ. Đáng chú ý, 100% học viên sau khi hoàn thành khóa học phải có khả năng áp dụng kiến thức, kỹ năng quản trị vào thực tiễn, đủ năng lực dẫn dắt doanh nghiệp trong bối cảnh mới, bao gồm quản trị rủi ro và tuân thủ pháp luật.
Chương trình đồng thời hướng tới việc hình thành mạng lưới cựu học viên, tổ chức các diễn đàn giám đốc điều hành và phát triển hệ thống cơ sở đào tạo uy tín trong và ngoài nước.
Đối tượng tham gia là đội ngũ lãnh đạo, quản lý trong doanh nghiệp tư nhân như chủ tịch, thành viên hội đồng quản trị, tổng giám đốc, giám đốc, trưởng/phó bộ phận và các vị trí quản lý khác theo quy định doanh nghiệp.
Về nội dung triển khai, học viên sẽ được ngân sách Nhà nước hỗ trợ tham gia các khóa đào tạo dưới nhiều hình thức như trực tiếp, trực tuyến hoặc kết hợp. Các chương trình đào tạo gồm lãnh đạo chiến lược, giám đốc điều hành, giám đốc chuyên môn, quản trị kinh doanh thực chiến (Mini MBA) và lãnh đạo kế cận (Next Gen CEO), với thời gian từ 30–90 ngày. Sau khóa học, học viên được cấp chứng chỉ hoặc chứng nhận hoàn thành.
Ngoài đào tạo, học viên còn có cơ hội tham gia các chương trình nâng cao như CEO Lab, CEO Talk hay chương trình sẵn sàng CEO nhằm tăng cường kỹ năng thực tiễn và kết nối doanh nghiệp.
Chương trình cũng đẩy mạnh truyền thông, xây dựng các diễn đàn CEO, mạng lưới cựu học viên để chia sẻ kinh nghiệm, kết nối kinh doanh và lan tỏa các mô hình doanh nghiệp tiêu biểu. Đồng thời, tổ chức tôn vinh các giám đốc điều hành, chuyên gia và doanh nghiệp có đóng góp nổi bật.
Về hợp tác, chương trình khuyến khích liên kết với các tổ chức quốc tế, viện, trường uy tín nhằm huy động nguồn lực, chuyển giao công nghệ đào tạo, triển khai các khóa học liên kết và thu hút chuyên gia nước ngoài tham gia giảng dạy, cố vấn.
Công tác giám sát, đánh giá được thực hiện xuyên suốt, kết hợp giữa đánh giá nội bộ và độc lập, bảo đảm minh bạch, gắn với kết quả đầu ra. Việc đánh giá sẽ được tiến hành định kỳ hằng năm, giữa kỳ và cuối kỳ để điều chỉnh kịp thời nội dung và phương thức triển khai.
Kinh phí thực hiện chương trình được huy động từ ngân sách nhà nước (trung ương và địa phương), kết hợp với nguồn đóng góp, tài trợ của doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước cùng các nguồn hợp pháp khác.
Quyết định cũng giao nhiệm vụ cụ thể cho các bộ, ngành, địa phương và các tổ chức liên quan nhằm triển khai hiệu quả Chương trình trong thời gian tới.
