JPMorgan Chase, một trong những ngân hàng lớn nhất nước Mỹ, được cho là từng đề nghị chi 1 triệu USD, tương đương khoảng 25 tỷ đồng, để dàn xếp với một cựu nhân sự trước khi vụ kiện liên quan các cáo buộc quấy rối tình dục và phân biệt chủng tộc bùng nổ trên truyền thông quốc tế.
Vụ việc hiện trở thành một trong những bê bối gây chú ý nhất tại Phố Wall năm 2026, khi mạng xã hội, video AI và hàng loạt tình tiết gây tranh cãi liên tục đẩy câu chuyện vượt xa phạm vi một tranh chấp lao động thông thường.
Theo Wall Street Journal, người đưa ra cáo buộc là Chirayu Rana, 35 tuổi, cựu nhân sự tại bộ phận leveraged finance, chuyên thu xếp vốn cho các thương vụ vay nợ lớn của JPMorgan. Rana gia nhập ngân hàng vào tháng 5/2024 với chức danh Senior Vice President, một vị trí quản lý cấp cao trong khối ngân hàng đầu tư.
Chirayu Rana (Ảnh: Wall Street Journal)Trong đơn kiện nộp tại tòa án New York, Rana cáo buộc mình bị phân biệt đối xử liên quan nguồn gốc Nepal, đồng thời bị một nữ Executive Director tên Lorna Hajdini quấy rối và tấn công tình dục nhiều lần.
Đơn kiện nhanh chóng gây bão trên internet sau khi hàng loạt tài khoản trên X và Instagram đăng tải các video AI mô phỏng nội dung vụ việc. Nhiều podcaster và nhân vật truyền thông nổi tiếng tại Mỹ cũng tham gia tranh luận, khiến vụ kiện lan rộng khắp Phố Wall.
Theo WSJ, JPMorgan từng đề nghị một thỏa thuận dàn xếp trị giá 1 triệu USD nhằm tránh kiện tụng kéo dài và hạn chế tổn hại danh tiếng. Tuy nhiên, Rana không chấp nhận đề nghị này. Sau đó, luật sư của anh đưa ra yêu cầu bồi thường lên tới 11,75 triệu USD.
Trong khi đó, New York Post cho biết Rana từng tìm cách yêu cầu khoản tiền “hơn 20 triệu USD” trước khi vụ kiện được công khai. Một nguồn tin nói với tờ báo này rằng Rana từng đe dọa sẽ đưa vụ việc ra công chúng nếu không nhận được khoản bồi thường hàng triệu USD.
JPMorgan phủ nhận toàn bộ các cáo buộc. Ngân hàng cho biết đã tiến hành điều tra nội bộ, bao gồm rà soát email, dữ liệu điện thoại và lời khai nhân chứng nhưng không tìm thấy bằng chứng xác thực hành vi sai phạm. Phía ngân hàng cũng cho rằng Rana không hợp tác đầy đủ trong quá trình điều tra.
Luật sư của Lorna Hajdini cũng bác bỏ hoàn toàn các cáo buộc, khẳng định hai người chưa từng có quan hệ tình cảm hay quan hệ tình dục. Theo phía nữ Executive Director, các thông tin trong đơn kiện là “bịa đặt hoàn toàn” và gây tổn hại nghiêm trọng tới danh tiếng cá nhân.
New York Post tiếp tục đưa thêm nhiều chi tiết khiến vụ việc trở nên gây tranh cãi hơn. Tờ báo này cho biết Rana từng thông báo với cấp trên vào cuối năm 2024 rằng cha mình qua đời để xin nghỉ phép kéo dài gần 3 tháng. Tuy nhiên, khi phóng viên liên hệ, cha của Rana vẫn còn sống và cho biết ông “không biết gì về vụ việc”.
Một chi tiết khác được New York Post nhấn mạnh là Rana và Hajdini thực tế báo cáo công việc cho hai Managing Director khác nhau tại JPMorgan. Điều này đồng nghĩa nữ Executive Director bị tố không có quyền quyết định lương thưởng hay thăng chức của Rana, trái với cáo buộc trong đơn kiện rằng cô có thể ảnh hưởng trực tiếp tới sự nghiệp của anh.
Theo hồ sơ nghề nghiệp được New York Post tổng hợp, trước khi gia nhập JPMorgan, Rana từng làm việc tại nhiều tổ chức tài chính lớn như Morgan Stanley, Credit Suisse, Carlyle Group và Houlihan Lokey. Anh cũng từng có thời gian ngắn làm việc tại MidCap Financial, công ty liên kết với Apollo Global Management, trước khi rời đi do các vấn đề liên quan hiệu suất công việc.
Sau khi rời JPMorgan vào cuối năm 2025, Rana gia nhập quỹ đầu tư private equity Bregal Sagemount nhưng tiếp tục rời công ty này vào tháng 4/2026, chỉ vài tuần trước khi vụ kiện được công khai.
Giới quan sát cho rằng vụ việc cho thấy cách các tập đoàn tài chính lớn xử lý những tranh chấp nhạy cảm liên quan nhân sự và danh tiếng. Trong nhiều trường hợp, doanh nghiệp sẵn sàng đề nghị dàn xếp để tránh khủng hoảng truyền thông, ngay cả khi không thừa nhận sai phạm.
Đồng thời, đây cũng là ví dụ mới cho thấy sức ảnh hưởng ngày càng lớn của mạng xã hội và AI tạo sinh đối với các cuộc khủng hoảng doanh nghiệp. Một vụ kiện nội bộ có thể nhanh chóng trở thành chủ đề toàn cầu chỉ sau vài ngày nếu xuất hiện các nội dung lan truyền mạnh trên internet.
Hiện vụ kiện vẫn chưa có phán quyết cuối cùng từ tòa án Mỹ. Tuy nhiên, câu chuyện đã khiến JPMorgan đối mặt áp lực truyền thông lớn chưa từng có trong nhiều năm trở lại đây.
Theo WSJ và New York Post
