Vietcombank bổ nhiệm 6 lãnh đạo mới tại các đơn vị 'đầu não'

17:00 14/05/2026

Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank, mã: VCB) vừa công bố các quyết định điều động, bổ nhiệm nhân sự lãnh đạo tại một số đơn vị thuộc Trụ sở chính, nhằm kiện toàn bộ máy quản lý và tăng cường năng lực điều hành tại các khối nghiệp vụ trọng yếu.

Lễ công bố được tổ chức ngày 13/5/2026 tại Trụ sở chính Vietcombank, số 198 Trần Quang Khải, Hà Nội. Tham dự buổi lễ có ông Hồng Quang, Thành viên HĐQT kiêm Giám đốc Khối Nhân sự Vietcombank; bà Đinh Thị Thái, Trưởng Ban Kiểm soát; bà Nguyễn Thị Hồng Vân, Giám đốc Khối Pháp chế và Tuân thủ; ông Vũ Quang Đông, Phó Giám đốc phụ trách Khối Vốn và Thị trường, cùng đại diện lãnh đạo nhiều đơn vị tại Trụ sở chính.

Theo các quyết định có hiệu lực từ ngày 15/5/2026, Vietcombank thực hiện điều động, bổ nhiệm 6 nhân sự lãnh đạo tại các đơn vị thuộc Trụ sở chính.

Cụ thể, ông Vương Minh Giang, Trưởng phòng Mô hình và Công cụ quản trị rủi ro, được bổ nhiệm giữ chức Trưởng phòng Quản lý rủi ro tích hợp. Ông Nguyễn Hoàng Thao, Phó Trưởng phòng Quản lý rủi ro tích hợp, được điều động giữ chức Phó Trưởng phòng Mô hình và Công cụ quản trị rủi ro, đồng thời được giao phụ trách điều hành đơn vị này.

Bên cạnh đó, bà Hoàng Hương Trang được bổ nhiệm giữ chức Phó Trưởng phòng Quản lý rủi ro tích hợp; bà Phạm Vân Giang giữ chức Phó Trưởng phòng Quản lý rủi ro thị trường; bà Phan Hồng Nhung được bổ nhiệm làm Phó Trưởng ban Định chế tài chính; bà Đoàn Song Ngân giữ chức Phó Giám đốc Trường Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực Vietcombank.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Hồng Quang cho biết việc điều động, bổ nhiệm được thực hiện trên cơ sở đánh giá năng lực, kinh nghiệm và yêu cầu thực tiễn của từng vị trí công tác. Theo ông, công tác luân chuyển, bố trí cán bộ không chỉ đáp ứng yêu cầu vận hành trong giai đoạn mới mà còn tạo điều kiện để đội ngũ nhân sự tích lũy kinh nghiệm thực tiễn, nâng cao năng lực quản trị và khả năng thích ứng trước những thay đổi của môi trường kinh doanh ngân hàng.

Đại diện Ban lãnh đạo Vietcombank cũng kỳ vọng các nhân sự được giao nhiệm vụ mới sẽ nhanh chóng thích nghi, phát huy chuyên môn, kinh nghiệm và năng lực quản trị để đảm bảo hoạt động điều hành thông suốt, hiệu quả, đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của ngân hàng.

Đại diện các nhân sự được bổ nhiệm, ông Vương Minh Giang bày tỏ sự trân trọng trước sự tin tưởng của Ban lãnh đạo, đồng thời cam kết sẽ cùng tập thể cán bộ tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, nhanh chóng tiếp cận nhiệm vụ mới và hoàn thành tốt các mục tiêu được giao.

Trong khi đó, bà Phan Hồng Nhung cho rằng việc được giao nhiệm vụ mới vừa là cơ hội phát triển chuyên môn, vừa đặt ra yêu cầu cao hơn về khả năng thích ứng và đổi mới tư duy trong bối cảnh ngành ngân hàng thay đổi nhanh chóng. Theo bà, hoạt động đào tạo và luân chuyển cán bộ không chỉ giúp bổ sung kiến thức, kinh nghiệm mà còn góp phần rèn luyện bản lĩnh và sự chủ động trước yêu cầu mới của thị trường.