Hồi năm 2025, Tập đoàn Hoàng Anh Gia Lai của bầu Đức thông báo tuyển gấp 100 nhân sự kỹ thuật sầu riêng, làm việc tại các nông trường quy mô lớn ở Việt Nam và Lào.
Theo HAGL, nhu cầu tuyển dụng nhằm bổ sung nhân lực phục vụ công tác chăm sóc, theo dõi, thu hoạch và quản lý kỹ thuật tại các vùng trồng sầu riêng. Nhân sự được tuyển sẽ trực tiếp giám sát tình hình sinh trưởng của vườn cây, đồng thời quản lý và hướng dẫn công nhân tại nông trường.
Bầu Đức từng tuyển gấp 100 kĩ thuật viên trồng sầu riêng. Ảnh: Tổng hợpĐây là đợt tuyển dụng quy mô lớn trong mảng nông nghiệp của HAGL, hướng tới cả lao động đã có kinh nghiệm và sinh viên mới tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học chuyên ngành nông nghiệp hoặc các lĩnh vực liên quan.
Lương thử việc 8 triệu đồng, làm việc tại Lào được cộng thêm 30%
Theo thông tin tuyển dụng, ứng viên sau khi trúng tuyển sẽ được đào tạo về quy trình kỹ thuật trồng, chăm sóc sầu riêng và thực hiện công việc quản lý, giám sát công nhân tại nông trường.
HAGL yêu cầu ứng viên dưới 30 tuổi, tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên người được đào tạo các chuyên ngành nông nghiệp hoặc lĩnh vực liên quan. Người chưa có kinh nghiệm vẫn có thể ứng tuyển và được đào tạo, với điều kiện có sức khỏe tốt, tinh thần trách nhiệm và sẵn sàng làm việc xa nhà.
Mức lương thử việc được công bố là 8 triệu đồng/tháng trong 3 tháng đầu. Sau thời gian thử việc, thu nhập sẽ được xem xét, điều chỉnh dựa trên năng lực và kết quả công việc.
Đối với nhân sự làm việc tại Lào, HAGL cho biết sẽ cộng thêm 30% lương và áp dụng chế độ nghỉ phép 4 ngày mỗi tháng.
Người lao động được hỗ trợ chi phí ăn, ở tại khu nhà nội trú của nông trường. Khi ký hợp đồng chính thức, nhân sự được tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định.
Vị trí khó tuyển hơn Giám đốc Ngân hàng tại TP. HCM?
Bên cạnh tiền lương, người lao động tại các vùng trồng sầu riêng của HAGL còn có thể nhận thưởng dựa trên sản lượng đậu trái tại những vườn thu bói hoặc năng suất thu hoạch đối với các vườn cây lớn.
Trước đó, HAGL cho biết trong mùa vụ 2024, công nhân tại Nông trường Đăk Ram từng được thưởng tới 250 triệu đồng do đạt năng suất cao.
Đại diện HAGL từng cho biết, mùa vụ 2024, công nhân tại Nông trường Đăk Ram đã được thưởng đến 250 triệu đồng vì đạt năng suất cao. Đây là sự khích lệ rất lớn để các nhóm kỹ thuật và công nhân đồng lòng phát triển vùng nguyên liệu một cách hiệu quả.
Bầu Đức cho rằng, vị trí giám đốc Nông trường còn khó tuyển hơn việc tuyển một giám đốc ngân hàng hoặc công ty chứng khoán tại TP. HCM. Ảnh: Tổng hợpDoanh nghiệp hiện áp dụng cơ chế thưởng khoán theo bậc thang, căn cứ vào tình trạng sinh trưởng của vườn cây và năng suất thực tế. Mức khoán được điều chỉnh theo từng nông trường nhằm phù hợp với điều kiện sản xuất.
HAGL cũng áp dụng chính sách thưởng 700.000 đồng/người cho nhân sự giới thiệu kỹ thuật viên vào làm việc chính thức từ một tháng trở lên. Khoản thưởng không giới hạn số lần giới thiệu.
Theo thông tin doanh nghiệp từng công bố, HAGL đang phát triển khoảng 2.000 ha sầu riêng, với các giống như Musang King và Monthong; khoảng 80% diện tích nằm tại Lào.
Tình trạng thiếu nhân lực quản lý, kỹ thuật tại các nông trường cũng từng được Chủ tịch HĐQT HAGL Đoàn Nguyên Đức đề cập tại ĐHĐCĐ thường niên.
Theo ông Đức, việc tuyển một giám đốc ngân hàng hoặc công ty chứng khoán tại TP.HCM không quá khó, nhưng nhân sự có khả năng đảm nhiệm vị trí giám đốc nông trường lại khan hiếm hơn. Công việc này đòi hỏi chuyên môn, đồng thời người lao động phải chấp nhận làm việc tại những khu vực xa trung tâm, xa gia đình và điều kiện sinh hoạt hạn chế.
