Ngân hàng TMCP Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank - Mã: EIB) vừa công bố tài liệu phục vụ Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên 2026 với nhiều nội dung đáng chú ý, từ kế hoạch kinh doanh đến phương án nhân sự cấp cao.
Theo kế hoạch, ĐHĐCĐ thường niên 2026 của Eximbank sẽ được tổ chức vào ngày 28/4 tại Hà Nội.
Lợi nhuận điều chỉnh giảm mạnh, vẫn giữ mục tiêu tăng trưởng
Một điểm nổi bật là sự điều chỉnh đáng kể về mục tiêu lợi nhuận. Trước đó, theo Nghị quyết Hội đồng quản trị (HĐQT) ngày 17/3, ngân hàng đặt kế hoạch lợi nhuận trước thuế 4.066 tỷ đồng, tăng 169% so với thực hiện năm 2025.
Tuy nhiên, trong tài liệu trình đại hội, con số này đã được điều chỉnh giảm mạnh xuống còn 1.515 tỷ đồng, gần như tương đương kết quả thực hiện năm 2025.
Ở các chỉ tiêu khác, Eximbank vẫn duy trì định hướng tăng trưởng tích cực. Tổng tài sản dự kiến đạt 310.000 tỷ đồng, tăng 13% so với đầu năm.
Huy động vốn và dư nợ tín dụng lần lượt được đặt mục tiêu tăng 17,8% và 16,5%, tương ứng đạt 232.598 tỷ đồng và 228.430 tỷ đồng. Tỷ lệ nợ xấu được kiểm soát dưới mức 2,5%.
Kế hoạch kinh doanh năm 2026 (Nguồn: Eximbank)Ban lãnh đạo Eximbank nhận định, năm 2026 sẽ là giai đoạn nhiều thách thức đối với kinh tế toàn cầu. Căng thẳng địa chính trị, xung đột và sự can thiệp trực diện giữa các quốc gia đang thúc đẩy xu hướng co cụm, tăng cường liên kết nhóm và gia tăng bảo hộ, qua đó trở thành rào cản lớn đối với thương mại toàn cầu.
Bên cạnh đó, những thay đổi liên tục trong chính sách thương mại của Mỹ được cho là sẽ ảnh hưởng tới kinh tế thế giới, trong đó có Việt Nam. Ngoài ra, các xung đột như Nga, Ukraine, sự can thiệp của Mỹ tại Venezuela, căng thẳng giữa Mỹ, Israel và Iran, cùng với cạnh tranh vai trò giữa các cường quốc tại nhiều khu vực, được dự báo sẽ tác động đáng kể đến chuỗi cung ứng toàn cầu.
Nguồn: Tổng hợpTiếp tục không chia cổ tức, ưu tiên củng cố tài chính
Về phương án phân phối lợi nhuận, ngân hàng tiếp tục đề xuất không chia cổ tức, giữ lại toàn bộ phần lợi nhuận còn lại nhằm củng cố năng lực tài chính để tăng trưởng và phát triển bền vững.
Theo báo cáo tài chính, lợi nhuận chưa phân phối lũy kế đến cuối năm 2025 đạt gần 3.397 tỷ đồng.
Đây là năm thứ hai liên tiếp Eximbank trình cổ đông phương án không chia cổ tức. Tại ĐHĐCĐ thường niên năm 2025, dù lợi nhuận chưa phân phối đến cuối năm 2024 đạt 2.526 tỷ đồng, ngân hàng vẫn lựa chọn giữ lại toàn bộ.
Lý giải về quyết định này, tại đại hội năm 2025, ông Nguyễn Cảnh An, Chủ tịch HĐQT Eximbank thời điểm đó cho biết, việc không chia cổ tức không mang ý nghĩa tiêu cực mà là lựa chọn mang tính chủ động nhằm củng cố năng lực tài chính, giúp ngân hàng sẵn sàng ứng phó với biến động và tận dụng cơ hội tăng trưởng trong tương lai.
Trước khi liên tiếp giữ lại lợi nhuận trong hai năm 2024, 2025, Eximbank từng chi trả cổ tức năm 2023 với tổng tỷ lệ 10%, gồm 3% tiền mặt và 7% cổ phiếu. Đáng chú ý, đợt chi trả tiền mặt vào tháng 10/2024 là lần đầu tiên sau một thập kỷ, kể từ tháng 6/2014, cổ đông EIB nhận được cổ tức bằng tiền.
Phương án phân phối lợi nhuận năm 2025 (Nguồn: Eximbank)Biến động nhân sự cấp cao, chuyển trụ sở ra Hà Nội
Về nhân sự, đại hội năm nay dự kiến xem xét miễn nhiệm và bầu bổ sung các thành viên HĐQT, Ban Kiểm soát nhiệm kỳ VIII giai đoạn 2025, 2030. Trước đó, ngân hàng đã nhận được đơn từ nhiệm của 4 trên 5 thành viên HĐQT và 4 trên 5 thành viên Ban Kiểm soát.
Liên quan đến diễn biến này, tại ĐHĐCĐ thường niên của CTCP Tập đoàn Gelex diễn ra đầu tháng 4, Tổng Giám đốc Nguyễn Văn Tuấn cho biết sẽ không tham gia HĐQT Eximbank. Thay vào đó, tập đoàn dự kiến đề cử ông Nguyễn Trọng Hiền, Chủ tịch HĐQT, tham gia ứng cử vị trí thành viên HĐQT tại ngân hàng.
Danh sách các thành viên HĐQT nhiệm kỳ VIII đã nộp đơn từ nhiệm gồm ông Nguyễn Cảnh Anh, bà Đỗ Hà Phương, ông Hoàng Thế Hưng, ông Phạm Tuấn Anh. Ở Ban Kiểm soát có ông Nguyễn Trí Trung, bà Doãn Hồ Lan, ông Lâm Nguyễn Thiện Nhơn và ông Hoàng Tâm Châu.
Một thay đổi đáng chú ý khác là Eximbank đã chính thức chuyển trụ sở chính ra Hà Nội từ ngày 25/3, đặt tại số 27-29 Lý Thái Tổ, phường Hoàn Kiếm.
Việc dịch chuyển này được kỳ vọng giúp ngân hàng thuận lợi hơn trong việc kết nối với các cơ quan quản lý, tổ chức tài chính và cộng đồng doanh nghiệp, qua đó hỗ trợ triển khai các định hướng chiến lược trong giai đoạn tới.
