Thuế TP Hà Nội mới đây đã có bài viết tổng hợp một số nội dung mới về thu nhập từ tiền lương, tiền công theo Nghị định số 253/2026/NĐ-CP để người nộp thuế và các tổ chức, cá nhân nắm bắt và thực hiện.
Nghị định 253/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Thuế thu nhập cá nhân, có hiệu lực từ ngày 1/7/2026. Nghị định bổ sung, điều chỉnh nhiều quy định liên quan đến thu nhập từ tiền lương, tiền công của người lao động.
Đối với tiền thù lao từ cung cấp dịch vụ của cá nhân không đăng ký kinh doanh, không đăng ký thuế, Nghị định xác định đây là khoản thu nhập từ tiền lương, tiền công, kể cả trường hợp hoạt động có hoặc không có giấy phép, chứng chỉ hành nghề.
Về đăng ký người phụ thuộc, hồ sơ đăng ký phải được thực hiện trước ngày 31/12 của năm tính thuế. Thông tin đăng ký được áp dụng ổn định cho các năm tiếp theo nếu không có thay đổi.
Đáng chú ý, Nghị định nâng mức thu nhập làm căn cứ tạm khấu trừ thuế TNCN 10% đối với cá nhân không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng dưới 3 tháng từ 2 triệu đồng lên 5 triệu đồng/lần.
Theo đó, tổ chức, cá nhân trả tiền lương, tiền công, tiền thù lao hoặc các khoản chi khác từ 5 triệu đồng/lần trở lên cho cá nhân cư trú thuộc nhóm trên phải khấu trừ 10% thuế TNCN trước khi chi trả. Với khoản thu nhập dưới 5 triệu đồng/lần, bên trả thu nhập vẫn có thể khấu trừ 10% nếu cá nhân yêu cầu.
Ngưỡng thu nhập vãng lai được miễn quyết toán thuế cũng được điều chỉnh. Cá nhân có thêm thu nhập tại nơi khác, nếu khoản thu nhập bình quân tháng trong năm không quá 15 triệu đồng và đã bị khấu trừ 10%, thì không phải quyết toán thuế đối với phần thu nhập này. Trước đây, mức này là 10 triệu đồng/tháng.
Trường hợp cá nhân lựa chọn quyết toán trực tiếp với cơ quan thuế, hệ thống quản lý thuế sẽ hỗ trợ tổng hợp các nguồn thu nhập từ tiền lương, tiền công trong năm và số thuế TNCN đã được khấu trừ.
Một điểm đáng chú ý khác là khoản trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm theo quy định pháp luật được loại trừ khỏi thu nhập chịu thuế TNCN. Trường hợp doanh nghiệp có quy định mức trợ cấp cao hơn mức luật định, phần chi trả thực tế vượt mức quy định cũng không tính vào thu nhập chịu thuế.
Về tiền ăn giữa ca, ăn trưa, mức không tính vào thu nhập chịu thuế được nâng từ 730.000 đồng lên 1,2 triệu đồng/người/tháng nếu doanh nghiệp chi trả bằng tiền. Phần vượt 1,2 triệu đồng/người/tháng sẽ tính vào thu nhập chịu thuế. Nếu doanh nghiệp trực tiếp tổ chức bữa ăn, mua suất ăn hoặc cấp phiếu ăn thì khoản này không tính vào thu nhập chịu thuế. Quy định được áp dụng từ ngày 1/7/2026.
Thuế TP. Hà Nội gửi thông báo mới. Ảnh minh họaĐối với nhà ở do người sử dụng lao động xây cho người lao động, lợi ích mà người lao động được hưởng từ nhà ở này, bao gồm cả điện, nước và dịch vụ kèm theo, không tính vào thu nhập chịu thuế. Quy định mới không còn giới hạn trường hợp nhà ở phải được xây dựng tại khu kinh tế, khu công nghiệp hoặc địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, đặc biệt khó khăn.
Trong trường hợp doanh nghiệp trả thay tiền thuê nhà, điện, nước và dịch vụ kèm theo, khoản này được tính vào thu nhập chịu thuế theo số thực tế chi trả nhưng không vượt quá 15% tổng thu nhập chịu thuế tại đơn vị, chưa bao gồm các khoản chi phí nhà ở và dịch vụ liên quan.
Nghị định cũng điều chỉnh các khoản bảo hiểm được trừ khi xác định thu nhập tính thuế. Người nộp thuế được trừ các khoản bảo hiểm bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế tự nguyện, bảo hiểm hưu trí bổ sung, bảo hiểm hưu trí tự nguyện và bảo hiểm nhân thọ theo quy định.
Đáng chú ý, tổng mức đóng bảo hiểm hưu trí bổ sung, bảo hiểm hưu trí tự nguyện và bảo hiểm nhân thọ được trừ tối đa 3 triệu đồng/tháng, bao gồm cả phần do người sử dụng lao động đóng và phần người lao động tự đóng. Mức này tăng từ 1 triệu đồng lên 3 triệu đồng/tháng so với trước đây.
Ngoài ra, khoản thưởng từ các cuộc thi, sự kiện do người sử dụng lao động tổ chức cho người lao động được xác định là thu nhập từ tiền lương, tiền công và tính vào thu nhập chịu thuế.
Nghị định cũng bổ sung "bồi dưỡng bằng hiện vật" vào nhóm khoản phụ cấp, trợ cấp không tính vào thu nhập chịu thuế đối với ngành, nghề, công việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm.
Các khoản phụ cấp, trợ cấp và sinh hoạt phí do cơ quan Việt Nam ở nước ngoài chi trả cho thành viên cơ quan, phu nhân, phu quân và con đi theo cũng được loại trừ khỏi thu nhập chịu thuế TNCN.
