Toàn bộ giáo viên nghỉ hưu có tin vui mới trước thềm khai giảng năm học mới ngày 5/9, điều kiện cụ thể ra sao?

Từ ngày 1/9, Thông tư số 59/2026/TT-BGDĐT quy định về nhà giáo hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu và nhà giáo thỉnh giảng chính thức có hiệu lực. Văn bản này thay thế Thông tư số 44/2011/TT-BGDĐT và Thông tư số 11/2013/TT-BGDĐT về chế độ thỉnh giảng trong các cơ sở giáo dục.

Một trong những điểm đáng chú ý của Thông tư 59 là mở thêm cơ chế để các cơ sở giáo dục tiếp tục sử dụng đội ngũ nhà giáo đã nghỉ hưu nhưng có chuyên môn, kinh nghiệm và năng lực giảng dạy. Theo đó, nhà trường có thể lựa chọn hai hình thức là mời thỉnh giảng hoặc ký hợp đồng lao động toàn thời gian với nhà giáo sau khi nghỉ hưu.

Tin vui với giáo viên đã nghỉ hưu từ 1/9 vẫn được làm việc toàn thời gian tại trường theo hình thức kí kết hợp đồng lao động. Ảnh minh hoạ Tin vui với giáo viên nghỉ hưu từ 1/9 vẫn được làm việc toàn thời gian tại trường theo hình thức kí kết hợp đồng lao động. Ảnh minh hoạ

Theo khoản 1 Điều 2 Thông tư 59/2026/TT-BGDĐT, hợp đồng toàn thời gian sau khi nghỉ hưu được hiểu là sự thỏa thuận giữa cơ sở giáo dục và nhà giáo đã nghỉ hưu, được xác lập dưới hình thức hợp đồng lao động.

Việc ký kết và thực hiện hợp đồng phải tuân thủ các quy định của pháp luật về lao động. Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập, việc tuyển dụng, ký kết hợp đồng phải bảo đảm phù hợp với Nghị định số 235/2026/NĐ-CP về hợp đồng thực hiện công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Khi làm việc theo hình thức này, nhà giáo nghỉ hưu được hưởng tiền lương, phụ cấp và các quyền lợi khác theo nội dung thỏa thuận trong hợp đồng và quy định pháp luật.

Đáng chú ý, các khoản có tính chất phụ cấp như phụ cấp thâm niên, ưu đãi nghề hoặc những khoản hỗ trợ đặc thù khác có thể được các bên thỏa thuận trong hợp đồng. Việc chi trả nhằm ghi nhận trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn cũng như những đóng góp của nhà giáo đối với cơ sở giáo dục.

Không chỉ được tiếp tục giảng dạy, nhà giáo nghỉ hưu ký hợp đồng toàn thời gian còn được thực hiện các quyền của nhà giáo theo quy định pháp luật. Trong quá trình công tác, họ có thể được xem xét bổ nhiệm chức danh giáo sư, phó giáo sư; xét, phong tặng danh hiệu Nhà giáo Nhân dân, Nhà giáo Ưu tú và các danh hiệu thi đua khác theo quy định.

Thông tư 59/2026/TT-BGDĐT cũng đặt ra giới hạn nhằm bảo đảm nhà giáo nghỉ hưu không đồng thời làm việc toàn thời gian tại nhiều cơ sở giáo dục. Theo đó, mỗi nhà giáo đã nghỉ hưu chỉ được ký hợp đồng toàn thời gian với một cơ sở giáo dục.

Về phía nhà trường, việc ký hợp đồng phải bảo đảm nguyên tắc công khai, minh bạch, phù hợp với nhu cầu và chiến lược phát triển đội ngũ. Việc sử dụng nhà giáo nghỉ hưu cũng phải tuân thủ pháp luật lao động, đồng thời không được làm ảnh hưởng đến kế hoạch tuyển dụng, đào tạo hay lộ trình xây dựng đội ngũ kế cận của cơ sở giáo dục.

4 điều kiện để nhà giáo nghỉ hưu được ký hợp đồng toàn thời gian

Theo quy định mới, không phải mọi nhà giáo sau khi nghỉ hưu đều có thể được ký hợp đồng toàn thời gian. Người được đề nghị ký hợp đồng phải đáp ứng 4 nhóm điều kiện.

Thứ nhất, nhà giáo phải có phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời gian bị xử lý kỷ luật theo quy định; không bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đang chấp hành hình phạt.

Thứ hai, người lao động phải đáp ứng yêu cầu về sức khỏe để làm việc, được cơ quan y tế có thẩm quyền xác nhận và phù hợp với các quy định của pháp luật lao động đối với người lao động cao tuổi.

Thứ ba, nhà giáo phải đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo và năng lực nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm. Đồng thời, người được ký hợp đồng phải có khả năng ứng dụng công nghệ số trong giảng dạy, đáp ứng yêu cầu đổi mới của chương trình giáo dục hoặc chương trình đào tạo.

Thứ tư, nhà giáo phải đáp ứng những điều kiện khác do cơ sở giáo dục đặt ra, miễn là phù hợp với yêu cầu chuyên môn của vị trí việc làm.

Với những quy định này, Thông tư 59/2026/TT-BGDĐT tạo cơ sở pháp lý để các cơ sở giáo dục tiếp tục khai thác nguồn nhân lực giàu kinh nghiệm sau tuổi nghỉ hưu, đồng thời đặt ra các điều kiện nhằm bảo đảm việc sử dụng đội ngũ này phù hợp với nhu cầu thực tế và kế hoạch phát triển nhân sự lâu dài của từng đơn vị.

Lễ khai giảng năm học 2026-2027 diễn ra ngắn gọn

Theo kế hoạch của Bộ GD&ĐT, lễ khai giảng năm học 2026-2027 sẽ diễn ra vào sáng 5/9, từ 7h30 đến 8h30, theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến.

Điểm cầu trung tâm đặt tại Trường Phổ thông nội trú Mường Khương, xã Mường Khương, tỉnh Lào Cai. Chương trình được truyền hình trực tiếp trên VTV1 và phát thanh trên VOV1. Mỗi tỉnh, thành phố bố trí một điểm cầu chính để kết nối với điểm cầu trung tâm.

Các trường có thể tổ chức hoạt động riêng trước chương trình chung nhưng phải gọn nhẹ và kết thúc trước 7h30. Trong chương trình, các điểm cầu thực hiện đồng thời nghi thức chào cờ, hát Quốc ca và đánh trống khai giảng, bảo đảm sự thống nhất, trang nghiêm trên toàn quốc.

khai-giang-2.pngẢnh minh hoạ

Sau lễ khai giảng chung, các cơ sở giáo dục tiếp tục tổ chức hoạt động đầu năm học theo điều kiện thực tế, ưu tiên những nội dung thiết thực, gần gũi với học sinh, giáo viên; không kéo dài phần lễ hoặc tổ chức thêm các bài phát biểu mang tính nghi thức.

Đối với các trường phổ thông nội trú liên cấp tại xã biên giới đủ điều kiện, lễ khánh thành sẽ được tổ chức trong khuôn khổ chương trình chung. Các địa phương chỉ tổ chức khánh thành khi công trình bảo đảm đầy đủ yêu cầu về chất lượng, an toàn và pháp lý.