Sau Tết là giai đoạn lý tưởng để nhân sự chuyển việc, do nhu cầu tuyển dụng đầu năm tăng cao, doanh nghiệp tái cơ cấu bộ máy và người lao động vừa nhận lương tháng 13. Điều này khiến nhiều doanh nghiệp rơi vào tình trạng thiếu hụt nhân sự, buộc họ phải đẩy mạnh tuyển dụng để bù đắp nguồn lao động cần thiết.
Ngay từ những ngày đầu năm 2025, tại một số doanh nghiệp, khu công nghiệp ở Thanh Hoá, có khá nhiều đơn vị thông báo tuyển dụng lao động với số lượng lớn. Các thông báo trên được đăng tải rộng rãi trên các nền tảng mạng xã hội, website tìm việc và treo biển tại khu vực cổng công ty.
 |
| Sau Tết là thời điểm các doanh nghiệp đồng loạt tuyển lao động với số lượng lớn. Ảnh minh hoạ |
Mức lương được các doanh nghiệp đưa ra đối với lao động phổ thông trung bình từ 5-8 triệu đồng/tháng. Đối với những vị trí công việc đòi hỏi chuyên môn cao, việc đánh giá, tuyển dụng cũng đòi hỏi khắt khe hơn, song đổi lại mức lương cũng nhỉnh hơn.
Song song với đó, nhiều doanh nghiệp cũng đưa ra các chế độ đãi ngộ về phụ cấp xăng xe, nhà ở cho nhân viên từ đó thu hút lao động đến làm việc.
>> Ông chủ taxi truyền thống bỏ xe xăng, chuyển sang VinFast điện: Thừa nhận sự thật 'khốc liệt' trong ngành
Ông Nguyễn Văn Tý - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH giày Rollsport Việt Nam (ở Khu công nghiệp Hoàng Long, TP Thanh Hóa) cho biết trên Báo Lao động, hiện nay công ty có 3 cơ sở, với hơn 20.000 lao động.
Hiện tại, công ty đang có nhu cầu tuyển dụng thêm hơn 2.000 lao động, trong đó khoảng 200 vị trí yêu cầu có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao. Sản lượng năm nay dự kiến tăng khoảng 13% so với năm 2024. Đây cũng là tín hiệu tích cực, nhằm đảm bảo việc làm thường xuyên cho người lao động.
Ông Nguyễn Hữu Quang - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Sakurai Việt Nam (tại Khu công nghiệp Lễ Môn) cho biết, hiện nay công ty có hai khu nhà máy sản xuất (ở TP Thanh Hóa và huyện Hoằng Hóa), với hơn 12.000 công nhân lao động.
Đơn vị này cũng cho biết, sau dịp Tết, công ty đang có nhu cầu tuyển dụng hơn 1.000 lao động để đẩy mạnh sản xuất, đáp ứng các đơn hàng.
Nói về tình hình lao động sau dịp Tết Nguyên đán, ông Ngô Thế Anh - Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế Nghi Sơn và các Khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa cho biết, bước vào năm 2025, hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp tiếp tục tăng trưởng tích cực, nhiều doanh nghiệp đã ký kết được đơn hàng lớn, đảm bảo việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động. Do đó, nhu cầu tuyển dụng lao động những ngày đầu năm 2025 tăng cao.
Theo dữ liệu từ Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Thanh Hóa, qua khảo sát sơ bộ, hiện nay trên địa bàn có 39 doanh nghiệp lớn có nhu cầu tuyển dụng lao động sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ, với số lượng khoảng 45.000 lao động.
Đối với một số doanh nghiệp đã tìm kiếm được đơn hàng mới, đặc biệt là các doanh nghiệp nhóm ngành dệt may, da giày đã ký được các đơn hàng ngay từ đầu năm 2025. Vậy nên, không có tình trạng lao động nhảy việc, biến động thiếu hụt lớn sau dịp Tết.
>> Lương 250 triệu/tháng, ra trường có việc ngay: Đây là các ngành đang khát nhân lực trong tương lai
