Mức thưởng Tết Nguyên đán bình quân toàn thành phố đạt khoảng 12 triệu đồng/người, song ghi nhận sự chênh lệch rất lớn giữa các nhóm doanh nghiệp, với mức cao nhất lên tới 1,8 tỷ đồng/người.
Thưởng Tết Dương lịch 2026 tăng hơn 10%
Theo Sở Nội vụ TP. HCM, thưởng Tết Dương lịch năm 2026 bình quân đạt khoảng 1,93 triệu đồng/người, tăng 10,5% so với mức bình quân 1,75 triệu đồng/người của năm 2025.
Đây được xem là tín hiệu tích cực trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp vẫn đang đối mặt với khó khăn về đơn hàng và chi phí sản xuất.
Tết Nguyên đán 2026 tại TP. HCM ghi nhận mức thưởng cao nhất lên tới 1,8 tỷ đồng - Ảnh minh họa
Thưởng Tết Nguyên đán bình quân 12 triệu đồng/người
Đối với Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, mức thưởng bình quân chung trên địa bàn TP. HCM đạt khoảng 12 triệu đồng/người.
Trong đó, khối doanh nghiệp FDI ghi nhận: Mức thưởng bình quân 12,2 triệu đồng/người; Mức cao nhất 1,8 tỷ đồng/người; Mức thấp nhất bình quân 5,8 triệu đồng/người.
Đối với doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng Tết Nguyên đán 2026 bình quân 11,4 triệu đồng/người; Cao nhất 724,5 triệu đồng/người; Thấp nhất bình quân khoảng 5,4 triệu đồng/người.
Trong khi đó, các công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức thưởng bình quân 13,7 triệu đồng/người; Cao nhất 96 triệu đồng/người; Thấp nhất bình quân 9 triệu đồng/người
Đối với doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước mức thưởng bình quân 14 triệu đồng/người; Cao nhất 180 triệu đồng/người; Thấp nhất bình quân khoảng 7,1 triệu đồng/người.
Báo cáo cho thấy mức thưởng cao nhất chủ yếu tập trung ở các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực điện tử – công nghệ thông tin, chế biến thực phẩm, phát triển phần mềm và kinh doanh bất động sản.
Ngược lại, doanh nghiệp sản xuất quy mô nhỏ và doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động giản đơn có mức thưởng thấp hơn mặt bằng chung.
Gần 19% doanh nghiệp gặp khó trong việc thưởng Tết
Trong tổng số 3.802 doanh nghiệp báo cáo, có 719 doanh nghiệp (chiếm 18,91%) cho biết gặp khó khăn trong việc thưởng Tết do sản xuất – kinh doanh chưa phục hồi hoàn toàn, đơn hàng giảm, thu hẹp quy mô hoạt động, khó thu hồi công nợ và áp lực chi phí tài chính.
Dù vậy, đa số doanh nghiệp vẫn cố gắng thực hiện thưởng Tết cho người lao động theo quy chế thưởng, thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết.
Về tiền lương năm 2025, các doanh nghiệp báo cáo mức lương cao nhất 972,3 triệu đồng/tháng, tăng khoảng 12,7% so với năm 2024; Mức thấp nhất 6,2 triệu đồng/tháng; Mức lương bình quân toàn thành phố 12,3 triệu đồng/tháng.
Bên cạnh tiền thưởng, hơn 1.910 doanh nghiệp trên địa bàn TP. HCM còn triển khai nhiều hoạt động chăm lo Tết cho người lao động như tặng quà, lì xì, phiếu mua hàng, hỗ trợ vé xe về quê, tổ chức đón Tết tại chỗ cho công nhân không có điều kiện sum họp gia đình.
