Công ty Cổ phần Đầu tư và Thi công hạ tầng VinAlpha đang triển khai chiến dịch tuyển dụng quy mô lớn với nhu cầu lên tới 15.000 lái xe và lái máy. Lực lượng này sẽ được bố trí làm việc tại nhiều dự án quy mô lớn thuộc hệ sinh thái Vingroup ở các tỉnh, thành trên cả nước.
Theo thông tin được đăng tải trên website chính thức của Vingroup, nhu cầu nhân sự tập trung vào nhóm lao động trực tiếp phục vụ hoạt động thi công hạ tầng. Các vị trí tuyển dụng gồm lái xe ben, xe xúc, xe ủi, xe bồn bê tông cùng nhiều loại máy móc, phương tiện chuyên dụng khác.
Việc làm trải dài từ Bắc vào Nam
VinAlpha được thành lập vào ngày 26/11/2025, hoạt động trong lĩnh vực san lấp mặt bằng, thi công hạ tầng giao thông và hạ tầng kỹ thuật. Doanh nghiệp hiện tham gia triển khai các dự án quy mô lớn thuộc hệ sinh thái Vingroup tại nhiều địa phương.
VinAlpha tuyển dụng 15.000 lái xe, lái máy để phục vụ thi công tại các đại dự án trên nhiều tỉnh, thành cả nước.Theo kế hoạch, đội ngũ lái xe, lái máy sẽ được phân bổ tại hơn 20 dự án thuộc nhiều lĩnh vực như nhà ở, giao thông - hạ tầng, năng lượng và công nghiệp. Địa bàn làm việc trải rộng từ Hà Nội, Hải Phòng, Điện Biên, Quảng Ninh, Bắc Ninh, Hưng Yên, Tuyên Quang đến Hà Tĩnh, Đà Nẵng, Nha Trang, Khánh Hòa, TP.HCM, Tây Ninh...
Do đặc thù các công trường phải duy trì tiến độ liên tục, VinAlpha tổ chức hoạt động thi công theo mô hình 3 ca, 4 kíp. Vì vậy, nhu cầu về lực lượng lái xe và vận hành máy móc được đặt ở quy mô lớn nhằm đáp ứng yêu cầu nhân sự tại các công trường.
Nhiều chính sách hỗ trợ người lao động
Không chỉ tuyển dụng số lượng lớn, VinAlpha đưa ra nhiều chính sách nhằm hỗ trợ người lao động trong quá trình làm việc. Bên cạnh mức thu nhập được doanh nghiệp giới thiệu là cạnh tranh với thị trường, nhân sự mới còn được đào tạo, bổ sung kỹ năng ngay tại dự án.
Theo đó, người lao động được hỗ trợ đào tạo nâng cao tay nghề miễn phí trong 15 ngày khi tham gia sát hạch lái xe đầu vào tại dự án. Doanh nghiệp cũng bố trí ký túc xá miễn phí, cung cấp 3 bữa ăn mỗi ngày, kể cả ngày nghỉ, đồng thời có suất ăn dành riêng cho ca đêm.
Các chế độ dành cho nhân viên lái xe, lái máy còn bao gồm khám sức khỏe định kỳ, thưởng Tết, tháng lương thứ 13 và các khoản khuyến khích dựa trên hiệu quả công việc.
Đối với một số công trường có đặc thù về địa bàn, người lao động còn có thể nhận thêm khoản hỗ trợ nhằm giảm bớt chi phí khi làm việc xa nhà. Tại một số dự án như Vinhomes Green Paradise ở Cần Giờ (TP.HCM) hay Vinhomes Global Gate Hạ Long (Quảng Ninh), mức trợ cấp được công bố dao động khoảng 3-5 triệu đồng/tháng, tùy chính sách cụ thể của từng dự án.
Hướng tới lực lượng lao động quy mô lớn
Bà Nguyễn Thanh Thúy, Tổng giám đốc VinAlpha, cho biết lực lượng lái xe và lái máy giữ vai trò trực tiếp trong việc duy trì hoạt động thi công cũng như bảo đảm tiến độ tại các dự án mà doanh nghiệp tham gia.
Theo lãnh đạo VinAlpha, doanh nghiệp đặt mục tiêu xây dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp và công bằng, đồng thời chú trọng chính sách thu nhập, phúc lợi để người lao động có thể gắn bó lâu dài.
Với kế hoạch tuyển 15.000 người, VinAlpha đang hướng tới việc hình thành đội ngũ lái xe, lái máy có quy mô lớn để phục vụ hoạt động thi công tại hàng loạt công trường. Chiến dịch cũng được kỳ vọng tạo thêm nhiều lựa chọn việc làm cho lao động phổ thông và lao động có tay nghề tại nhiều địa phương trên cả nước.
