Cơ hội vào Big 4: Một ngân hàng tuyển gần 300 nhân sự, nhiều vị trí không yêu cầu kinh nghiệm

Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank, mã: VCB) vừa thông báo tuyển dụng đợt III/2026 với tổng cộng 292 chỉ tiêu làm việc tại hàng chục chi nhánh trên cả nước. Đáng chú ý, hơn 90% nhu cầu tuyển dụng thuộc nhóm vị trí không yêu cầu kinh nghiệm, mở ra cơ hội lớn cho sinh viên mới tốt nghiệp và người lao động trẻ muốn gia nhập ngành ngân hàng.

Theo kế hoạch tuyển dụng, Vietcombank cần bổ sung nhân sự cho nhiều vị trí tại các chi nhánh trên toàn hệ thống. Trong tổng số 292 chỉ tiêu, có 266 vị trí không yêu cầu kinh nghiệm và 26 vị trí yêu cầu kinh nghiệm.

Nhu cầu tuyển dụng lớn nhất tập trung ở nhóm khách hàng với 233 chỉ tiêu, chiếm gần 80% tổng số vị trí tuyển dụng. Bên cạnh đó, ngân hàng còn tuyển 27 vị trí kế toán, giao dịch viên; 2 vị trí tin học; 2 vị trí hành chính nhân sự; 1 vị trí ngân quỹ và một số vị trí chuyên môn yêu cầu kinh nghiệm.

Ảnh chụp màn hình 2026-06-02 103044Nguồn: Vietcombank

TP.HCM dẫn đầu nhu cầu tuyển dụng

Xét theo địa bàn, TP.HCM tiếp tục là khu vực có nhu cầu nhân sự lớn nhất hệ thống.

Riêng Chi nhánh TP.HCM tuyển tới 75 chỉ tiêu, bao gồm 61 vị trí khách hàng, 12 vị trí kế toán, giao dịch viên và 2 vị trí hành chính nhân sự. Đây là chi nhánh có nhu cầu tuyển dụng cao nhất trong đợt này.

Ngoài ra, nhiều chi nhánh khác cũng có nhu cầu tuyển dụng đáng kể như Đông Sài Gòn với 18 chỉ tiêu, Khánh Hòa 13 chỉ tiêu, Hà Nội 11 chỉ tiêu, Tân Bình 9 chỉ tiêu, Sài Thành 9 chỉ tiêu và Biên Hòa 8 chỉ tiêu.

Tại khu vực phía Bắc, Hà Nội tiếp tục là địa bàn trọng điểm khi nhiều chi nhánh cùng tuyển dụng như Hà Nội, Bắc Hà Nội, Chương Dương, Tây Hà Nội, Tây Hồ và Thanh Xuân.

Đợt tuyển dụng lần này trải rộng trên nhiều tỉnh, thành phố từ Bắc vào Nam như Đà Nẵng, Quảng Ninh, Hải Dương, Thanh Hóa, Nghệ An, Đồng Nai, Bình Dương, Bà Rịa - Vũng Tàu, Khánh Hòa, Gia Lai, Kon Tum, Đắk Lắk, Cà Mau và Phú Quốc.

Ảnh chụp màn hình 2026-06-02 103058Nguồn: Vietcombank

Sinh viên xuất sắc được miễn thi nghiệp vụ

Một trong những điểm đáng chú ý trong chính sách tuyển dụng của Vietcombank là cơ chế xét tuyển dành cho sinh viên xuất sắc.

Theo đó, ứng viên thông thường sẽ phải trải qua hai vòng tuyển dụng gồm thi kiến thức chuyên môn nghiệp vụ và phỏng vấn.

Tuy nhiên, những ứng viên tốt nghiệp loại xuất sắc tại một số trường đại học thuộc nhóm đầu ngành như Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Ngoại thương, Học viện Tài chính, Học viện Ngân hàng, Đại học Ngân hàng TP.HCM và Đại học Kinh tế TP.HCM có thể được miễn vòng thi nghiệp vụ và chỉ tham gia vòng phỏng vấn.

Điều kiện đi kèm là ứng viên phải tốt nghiệp trong vòng 12 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ, đồng thời đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ như IELTS từ 7.0 hoặc chứng chỉ tương đương và có chứng chỉ tin học theo quy định.

Đây được xem là cơ chế thu hút nhân tài đã được Vietcombank áp dụng nhiều năm qua nhằm tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng cao ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.

Nhận hồ sơ đến ngày 14/6 đối với vị trí không yêu cầu kinh nghiệm

Vietcombank tiếp nhận hồ sơ theo hình thức trực tuyến.

Đối với các vị trí không yêu cầu kinh nghiệm, thời hạn nhận hồ sơ kéo dài đến hết ngày 14/6/2026.

Đối với các vị trí yêu cầu kinh nghiệm, ngân hàng sẽ nhận hồ sơ đến hết ngày 31/12/2026 hoặc đến khi tuyển đủ chỉ tiêu.

Ứng viên cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo yêu cầu, bao gồm sơ yếu lý lịch, bằng cấp, bảng điểm, giấy khám sức khỏe và các tài liệu chứng minh kinh nghiệm làm việc nếu ứng tuyển vào nhóm vị trí yêu cầu kinh nghiệm.

Vietcombank lưu ý chỉ tiếp nhận hồ sơ của ứng viên tốt nghiệp đại học hệ chính quy hoặc liên kết theo danh mục trường được ngân hàng quy định. Mỗi ứng viên chỉ được nộp hồ sơ vào một vị trí tại một chi nhánh trong cùng đợt tuyển dụng.

Ngân hàng cũng khẳng định không thu bất kỳ khoản phí nào liên quan đến quá trình tuyển dụng và có quyền lựa chọn những hồ sơ phù hợp nhất để tham gia các vòng đánh giá tiếp theo.